Así cambió la selección de personal en el país, en 20 años
Bogotá, diciembre 4 de 2025. Durante las últimas dos décadas, los procesos de selección han pasado de ser ejercicios artesanales y poco comparables a convertirse en sistemas trazables, breves y predictivos, en los que la inteligencia artificial (IA) asiste y la evidencia manda, sin perder de vista la ética ni la experiencia del candidato. THT,…

