Las cuatro preguntas nuevas que el presidente Gustavo incluyó en su solicitud de aprobación al Senado de la República en su segundo intento por realizar la denominada Consulta Popular 2.0, pueden convertirse en la carnada del anzuelo que el mandatario busca tenderles a los senadores, para que le aprueben la Consulta Popular.
Petro decidió involucrar el tema de la salud, como un distractor frente a las fuertes críticas que las empresas le están haciendo a la reforma laboral, que han llevado al Senado a oponerse a esta iniciativa. Sin embargo, las cuatro preguntas sobre el sistema de salud le dan un nuevo aire a la consulta popular, que solo necesita superar el umbral electoral de 13,7 millones de votos para ser validada, pues está claro que a la mayoría de los votantes se inclinarán por trabajar menos y ganar más, y disfrutar de una amplia gama de licencias.
El asunto es que Petro solo necesita voltear la opinión de dos o tres senadores de los que votaron en contra de las 12 preguntas iniciales, para que ahora se pongan a su favor en las cuatro preguntas adicionales, y que tocan temas del sistema de salud, iniciativa que, al igual que la reforma laboral, no ha podido pasar el filtro del Congreso.
La jugada del Presidente es romper el bloque de opositores del Senado, que hace una semana le trancó su cacareada y anticipada victoria en la aprobación de la consulta popular.
1 ¿Está de acuerdo con que el Gobierno compre o produzca los medicamentos necesarios para garantizar la entrega completa y oportuna a los pacientes?
2 ¿Está de acuerdo con que las EPS dejen de ser intermediarias financieras, se transformen en gestoras de salud y la ADRES pague directamente a Hospitales y Clínicas?
3-¿Está de acuerdo en que se garantice a los colombianos un modelo de atención primaria en salud, preventivo y resolutivo, con ampliación de los servicios especializados necesarios, de carácter público, privado y mixto?
4-¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial que garantice a los empleados y trabajadores de la salud la vinculación formal, los derechos laborales y el salario justo?