Retener el talento, clave para la competitividad
Bogotá, junio 11 de 2026. El mercado laboral colombiano enfrenta un reto constante. Según Michael Page, a finales de 2025 la rotación laboral alcanzó el 41%, siendo una de las principales preocupaciones para el 58% de las empresas. La falta de oportunidades de desarrollo (19%) se consolida como una de las principales causas de renuncia, mientras que…

