Bogotá, 30 de julio de 2026. El sentido de la humanidad y confianza son de las aptitudes que, paradójicamente, están dirigiendo el éxito en los entornos laborales donde la tecnología es transversal a todos los procesos.
Según información de ManpowerGroup, las empresas del país están teniendo dificultades para encontrar talento en áreas como desarrollo de modelos y aplicaciones IA, alfabetización en IA, Ingeniería, Ventas y Marketing, y que posean habilidades muy deseadas como comunicación, ética, adaptabilidad, pensamiento crítico y administración del tiempo.
Es un balance entre una conciencia tecnológica, digital, y habilidades blandas que humanicen ese conocimiento tecnológico. Por eso los profesionales siguen especializándose para adaptarse a estas nuevas exigencias del mercado, no solo en el país, sino en el exterior.
Recientemente, 719 colombianos se graduaron de másteres y MBA’s en el exterior, específicamente en las sedes de EAE Business School de Madrid y Barcelona, guiados por un mensaje: el gran desafío de esta generación no será tecnológico, sino profundamente humano.
“Si tuviera que señalar un activo verdaderamente estratégico para vuestra carrera profesional, no hablaría únicamente de conocimientos, sino que hablaría de la confianza que inspiráis en quienes trabajan con vosotros” señaló Patricia Pérez, Directora General Corporativa de Atresmedia, madrina de la Graduación de EAE Business School Madrid.
Es destacable la gran porción de profesionales colombianos que hacen parte de esta nueva promoción de graduados, que supera los 2.000 alumnos. Son perfiles aptos para competir no solo en su país, sino a escala global, con una mentalidad de liderazgo adaptada a las necesidades actuales.
“Nunca he entendido el liderazgo como un privilegio”, señaló Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball y vicepresidente de la CEOE, quien fungió como padrino de la ceremonia. “Siempre lo he entendido como una responsabilidad. Un buen líder no es quien consigue que los demás trabajen para él, sino quien consigue que las personas quieran trabajar juntas por un mismo proyecto”.
Según los representantes y expertos de la institución, hay una diferencia clara entre éxito con impacto, que al final es lo que transforma los entornos en donde los nuevos profesionales se desempeñen. Más que buscar la perfección y eludir la equivocación, los profesionales de verdad son quienes saben parar, recalibrar y volver a empezar con más criterio.
Además de los conocimientos necesarios, los profesionales de hoy necesitan integridad, que construyan, que generen confianza, que unan y que inspiren. Son habilidades que permiten resignificar un entorno competitivo y atravesado inevitablemente por la tecnología.
“Tenemos la responsabilidad de utilizar nuestros conocimientos y habilidades para crear un impacto positivo”, expresó en la ceremonia Montserrat Civera, directora académica de EAE Business School. “Hay que buscar el amor a la verdad, a la bondad y a la belleza, tres claves que permitirán ser grandes a los profesionales, y lo que es más importante, personas íntegras, y por ello más felices”.
Esta ceremonia, donde el nuevo talento colombiano fue protagonista, también reconoció al talento, la excelencia académica y la colaboración con el tejido empresarial a través de los premios que EAE Business School concede cada año a los protagonistas del curso, así como a los proyectos de emprendimiento e innovación de sus estudiantes.