El estrés por dificultades económicas, disminuye el bienestar de los empleados e impacta negativamente la productividad de las empresas.
El estrés financiero es una preocupación provocada por el dinero y las finanzas en general. Se puede manifestar en ansiedad, presión, angustia o hasta puede escalar a síntomas físicos como insomnio, falta de concentración o hasta presión arterial.
Según un estudio realizado por Mercer, la firma de servicios profesionales radicada en Nueva York, 6 de cada 10 colombianos sufre de estrés financiero. Esto hace que dediquen una parte importante de su tiempo a pensar sobre sus finanzas y la manera de mejorarlas.
El 85% de los colombianos, según el mismo estudio, dura estresado entre 1 y 8 horas semanales por sus finanzas personales; y el 37% dedica entre 5 y 8 horas a la semana a pensar en sus problemas económicos. Las situaciones más comunes que llevan a que se dispare el estrés son el pago de la tarjeta de crédito, la búsqueda de trabajo y mantener al día los gastos de cada mes.
Este tipo de estrés se puede evitar con una mejor educación financiera, para tomar mejores decisiones sobre gastos y ahorro, inversiones y manejo racional del dinero. Por ejemplo, es calve tener un fondo de emergencias y ahorrar en moneda extranjera (dólar).
Está probado que cuantos más beneficios percibe un empleado, mayor es su lealtad hacia la empresa y aumenta su productividad. Por eso los programas de beneficios de las empresas están pensados para compensar y mantener a su activo más valioso: el talento humano.
Existen soluciones digitales que ayudan a las empresas a proteger a sus empleados.
En Colombia, opera Glim, una fintech que ofrece una solución que potencia los salarios y el bienestar financiero a través de beneficios para los trabajadores, entre los cuales se destaca el acceso a pago de nómina en dólares.
Gracias a su tecnología digital, esta startup, que hace parte del portafolio de MatterScale, articula una serie de servicios y productos como contar con una nómina en dólares digitales, flexibilidad en el uso del dinero entre los USDC y pesos o cualquier moneda local, una tarjeta prepaga Mastercard con cashbacks por compras, y próximamente el acceso a avances.
“El bienestar financiero es parte fundamental de la salud general de un trabajador. Se ha visto causalidad, en diversos estudios, entre bienestar financiero y productividad. Con Glim logramos que los empleados tengan más y mejores herramientas para gestionar su dinero, sacarle el mejor provecho e insertarse mejor en la economía mundial a través de una moneda fuerte como el dólar“ comentó Alex Robbio, CEO de Glim.
Así, los empleados pueden acceder a una opción segura, digital y eficaz donde pueden sacar mayor provecho de su salario, no solo al contar con la posibilidad de destinar una parte de sus salarios a la obtención de dólares digitales, que son un cripto activo estable; sino también porque les permite administrar su salario de tal forma en que aumenta la certidumbre financiera, disminuye la posibilidad de estrés por cuestiones económicas y sacan el mayor provecho de él con las bondades de las herramientas digitales en el mundo financiero.