Las empresas que ocupen a sus trabajadores los domingos y los festivos, tendrán que pagar desde el próximo fin de semana un recargo equivalente al 80% del salario diario de sus empleados, como lo ordena la reciente reforma laboral aprobada por el Congreso de la República.
Por esta razón, el salario mínimo del próximo domingo les costará a los empresarios $85.410 desde este fin de semana, como consecuencia de la entrada en vigencia de una parte de la nueva ley laboral colombiana. Este monto no incluye el subsidio de transporte diario que en la actualidad es de 6.666 pesos diarios, es decir, 200.000 mensuales.
La cifra resulta de aplicar un incremento del cinco puntos al actual recargo dominical, que es del 75%, y que deberá pasar al 80%. Eso significa que las personas que devenguen el mínimo y que trabajen el próximo domingo, el empleador tendrá que pagarles los 47.450 pesos que vale el día normal, más 37.960 pesos equivalente al nuevo porcentaje del 80%. A partir del 1 de julio del 2026, el recargo aumentará al 90% y en la misma fecha del 2027 llegará al 100%.
Estas cuentas corresponden al trabajo diurno dominical o festivo, que por ahora seguirá siendo entre las 6:00 de la mañana y las 9:00 de la noche, pero que desde el 25 de diciembre de 2025 será entre las 6:00 de la mañana y las 7:00 de la noche. A partir de esta hora, es decir, de 7:00 pm a 6:00 am, habrá un recargo adicional del 35%, en compensación al trabajo nocturno.