Los colombianos se sienten felices en su trabajo, pero les gustaría tener un mejor reconocimiento y desarrollo profesional. Así lo revelan los resultados de la edición Merco Talento de Colombia 2023, en la que Ecopetrol figura como la empresa con mejor capacidad de atraer y retener el talento del país, seguida de Bancolombia, Alpina, Grupo Nutresa y Bavaria. El top 10 lo completan Sura, Nestlé, Grupo EPM, La Universidad Nacional de Colombia y el Banco Davivienda.
En el informe se destacan varios aspectos. Por ejemplo, los colombianos se sienten felices en su trabajo, pues le dan una calificación de 8,7 sobre 10 al momento de valorar el nivel de satisfacción en sus puestos de trabajo. Los mayores de 50 años son los que se “sienten mejor con el tipo de trabajo que realizan”, con una valoración de 9,24;mientras que los del grupo empleado/operario son más críticos en cuando al “desarrollo profesional” con una valoración de 7,74. Entre tanto, el indicador de grado de recomendación para trabajar en la empresa pasa del 62,9% en el año 2022 al 64,0% para el año 2023.
“Después de dos años de caída en la satisfacción global de los trabajadores y teniendo en cuenta que veníamos de pandemia y una alta satisfacción de los trabajadores con sus empresas (9,09 sobre diez), vemos que este año tiende a mejorar la satisfacción y ésta se ve reflejada tanto a nivel global, como en el grado de recomendación que hacen los trabajadores a través del indicador ENPS donde sube hasta el 64,0%. Datos muy superiores los de Colombia en comparación a los que se tienen de España y Perú” señaló Enrique Mañas, Director Técnico de Merco.
Otro aspecto que resalta el informe es la lista de las cinco empresas, Ramo, Comercializadora Arturo Calle,Keralty/Organización Sánitas, Mercado Libre y Grupo Carvajal, que subieron puestos en la clasificación de las 100 mejores empresas, respecto al año pasado. También se destaca la inclusión en este escalafón del Grupo BIOS, que pertenece al sector industrial, ingresó por primera vez al Top 100 de las empresas con mejor capacidad de atraer y retener el talento, ubicándose en el puesto 86.
Los cinco sectores con mayor número de empresas dentro del ranking de Merco Talento 2023 son: alimentos y financiero con 15 empresas respectivamente; educación-universidades, con 13; y el farmacéutico y de salud, con 11 empresascada uno.
Los resultados de cada edición y el informe completo se puede consultar en el sitio web www.merco.info/co.