Si usted está sin empleo o tiene unas semanas o meses libres y quiere conseguir un trabajo por un periodo corto de tiempo, en Colombia la contratación temporal le permite hacerlo.
De hecho, en el país hay casi medio millón de personas laborando bajo esta modalidad,lo que significa que más de 1 millón de familias reciben ingresos gracias al empleo temporal.
Este tipo de contratación la usan los sectores público y privado como herramienta de reclutamiento para conformar equipos de trabajo para desarrollar tareas en periodos cortos, altamente capacitados, mitigando el riesgo de dejar pasar oportunidades de negocio.
Bogotá, Antioquia, Atlántico, Valle y Cundinamarca son las regiones que más demandan mano de obra temporal. Entre los sectores que más usan esta modalidad son industria (32,1%), comercio (27,5%), transporte (11,9%), construcción (9,0%) e inmobiliario (8,0%).
Algunos ejemplos de empleo en periodos cortos de tiempo son, los reemplazos de vacaciones o licencias de maternidad y estudio.
Para Juan Camilo Garcés, Director de Manpower, «un proceso adecuado de reclutamiento de servicios temporales debe ofrecer flexibilidad, agilidad y contribuir a la productividad de las empresas».
Según la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset), el 52% de la vinculación temporal en el país está liderada por las mujeres, y un 23% de los jóvenes colombianos han empezado su vida laboral gracias a este tipo de contratación.