Ante las transformaciones laborales, CEIPA Powered by Arizona State University reafirma su compromiso con la educación continua como herramienta fundamental para cerrar brechas de conocimiento y facilitar la adaptabilidad a las nuevas demandas del mercado laboral.
Según el Foro Económico Mundial, para el año 2030 se habrán creado 190 millones de empleos en el mundo, mientras que 98 millones serán desplazados, dejando un saldo neto de 78 millones de nuevos puestos de trabajo. Esta realidad representa un desafío tanto para las universidades como para la sociedad en general, que deben asumir la responsabilidad de preparar a los profesionales para estas transformaciones.
En Colombia, la situación del desempleo juvenil es un reto prioritario. Datos recientes del DANE revelan que, en 2024, 2.5 millones de jóvenes estaban desempleados y fuera del sistema educativo, lo que subraya la necesidad de modelos de formación innovadores que logren atraer a esta población hacia oportunidades laborales. Actualmente, el 19 % de los jóvenes colombianos se encuentran sin empleo, lo que demanda acciones urgentes desde el gobierno y la academia.
En respuesta a esta problemática, CEIPA ha diseñado rutas de aprendizaje flexibles de Educación Continua, que incluyen microcredenciales, cursos de corta duración, diplomados y certificaciones especializadas. Estas iniciativas buscan cerrar la brecha entre el sector educativo y el sector productivo, facilitando la inserción laboral de los jóvenes y promoviendo una educación pertinente y accesible.
“De acuerdo con las encuestas de Medellín Cómo Vamos, veíamos que casi el 50 % de nuestros jóvenes no hace un tránsito a la educación superior. Esas son cifras que debemos analizar también como universidad y como sociedad para encontrar alternativas de vinculación, porque sabemos que cuando un joven no se conecta con la educación, se hará un mundo de oportunidades que no quisiéramos que se abrieran para ellos” expuso Danilo Rendón Restrepo, gerente de relacionamiento de CEIPA.
Dentro de la oferta de Educación Continua que ofrece CEIPA se encuentran microcredenciales enfocadas en Liquidación de Nómina y Cierre de Contratos, Creación de Marca para Influenciadores, Estrategias de Negociación para el Cierre de Acuerdos Multilaterales, IA Aplicada al Mundo de los Negocios y Elaboración de Declaraciones de Renta para Personas Jurídicas. También hay una amplia gama de diplomados que apuntan al Diseño e Implementación de Programas de Cumplimiento, SAGRILAFT y PTEE, Derecho Educativo & Edtech, Propiedad Industrial Esencial para Abogados, Emprendedores e Innovadores y Regulación y Aspectos Legales de las FINTECH. Además, cursos como el de Power BI para la Gestión Financiera.
El futuro del empleo requiere profesionales con habilidades de adaptabilidad, aprendizaje continuo y competencias actualizadas. En este sentido, CEIPA invita a la comunidad a explorar sus programas educativos y descubrir cómo pueden conectar su formación con las exigencias del mercado laboral en constante evolución.
Actualmente CEIPA tiene abiertas las inscripciones para los programas de Educación Continua. Para más detalles de estas formaciones puede visitar el sitio web www.ceipa.edu.co