{"id":9988,"date":"2024-08-13T20:28:20","date_gmt":"2024-08-14T01:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=9988"},"modified":"2024-08-13T20:35:11","modified_gmt":"2024-08-14T01:35:11","slug":"trabajo-hibrido-el-preferido-por-los-colombianos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/08\/13\/trabajo-hibrido-el-preferido-por-los-colombianos\/destacados\/2024\/","title":{"rendered":"Trabajo h\u00edbrido, el preferido por los colombianos"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bogot\u00e1, Colombia. Agosto de 2024.<\/strong>&nbsp;El trabajo h\u00edbrido se consolida como la modalidad preferida por los colombianos. Seg\u00fan el reporte \u00abRetos y Perspectivas del Trabajo\u00bb de WeWork en colaboraci\u00f3n con Page Resourcing, el 60% de los trabajadores en Colombia opta por el modelo h\u00edbrido, mientras que un 32% prefiere el trabajo remoto. Solo un 8% se inclina por el trabajo exclusivamente presencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Colliers, l\u00edder global en servicios inmobiliarios corporativos, ha detectado en los \u00faltimos dos a\u00f1os un cambio fundamental en el concepto de oficina. \u00abNo se trata solo de un lugar para cumplir un horario laboral, sino de un espacio que motive a los empleados a querer ir\u00bb, expresa&nbsp;Natalia Medina, directora nacional de Gesti\u00f3n de Proyectos Estrat\u00e9gicos en Colliers Colombia.<\/p>\n\n\n\n<p>En respuesta a estas nuevas demandas del mercado, Colliers identifica tres factores clave en los nuevos dise\u00f1os de trabajo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"1\">\n<li><strong>Flexibilidad y colaboraci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Los nuevos dise\u00f1os de oficinas combinan espacios flexibles y colaborativos dedicados al desarrollo de ideas. Estas \u00e1reas est\u00e1n pensadas para sesiones de brainstorming, reuniones virtuales y eventos corporativos, fomentando un ambiente de intercambio de conocimiento y creatividad. \u00abLas experiencias en la oficina ocupan pr\u00e1cticamente el 80% de nuestro tiempo, por lo que deben ser concebidas como un segundo hogar\u00bb, sostiene Medina.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"2\">\n<li><strong>Bienestar y sostenibilidad<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>La promoci\u00f3n de la salud mental y la responsabilidad ambiental son esenciales hoy en d\u00eda. Espacios luminosos, zonas de relajaci\u00f3n, \u00e1reas verdes y un dise\u00f1o ergon\u00f3mico son solo algunas de las caracter\u00edsticas que mejoran la calidad de vida de los empleados. Adem\u00e1s, la obtenci\u00f3n de certificaciones como LEED y WELL refleja el compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, creando entornos de trabajo saludables y motivadores.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"3\">\n<li><strong>El ADN de la marca: Identidad corporativa y cultura empresarial<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Los nuevos dise\u00f1os de oficinas est\u00e1n alineados con los valores y la cultura de cada empresa. No solo son funcionales, sino que tambi\u00e9n reflejan la identidad corporativa, reforzando la cultura de la organizaci\u00f3n y motivando a los empleados. Un entorno que fomenta la creatividad y la innovaci\u00f3n, y que hace que los empleados se sientan parte de una comunidad, puede ser decisivo para atraer al talento de vuelta a la oficina. \u00abEn Bogot\u00e1 hemos tenido casos de \u00e9xito con diferentes clientes, incluyendo uno de la industria de la moda deportiva. Despu\u00e9s de entender las necesidades de los empleados y alinearlas con el ADN de la marca, creamos espacios que han aumentado significativamente el sentido de pertenencia y la presencialidad\u00bb, afirma Medina.<\/p>\n\n\n\n<p>En el&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/smartpr-com-dot-yamm-track.appspot.com\/2Fui-wRimY4-fwE7oZ0FeaLsiUCdRmKjSZgi4z04OdGHkP2RMkQE9oPwHDmtKZXGf1ToNR-k90m6ZDeOtsABKwebDhZNETK0FChmN2KZoYoCj3Tyxy5bMs8iDo0UwTTAismp4353cbjAiqyekquRenmzdLZWPwQLUWrCBNgFiwEvJU4F3l97n0T24UFuUhpKIwHPm3gAQZYibovwTDvIzW-iXGLNFm5_6NwL2eEcn7hCDQA\">\u00faltimo informe de Colliers<\/a>, revela que en el primer trimestre de 2024 se registr\u00f3 un total de oficinas de 4.345.932 m\u00b2, con un crecimiento de 23.281 m\u00b2 respecto al a\u00f1o anterior, gracias al nuevo inventario en Bogot\u00e1. Estos espacios de trabajo siguen teniendo un impacto positivo en las empresas que buscan dise\u00f1os modernos y sostenibles a largo plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, Colombia. Agosto de 2024.&nbsp;El trabajo h\u00edbrido se consolida como la modalidad preferida por los colombianos. Seg\u00fan el reporte \u00abRetos y Perspectivas del Trabajo\u00bb de WeWork en colaboraci\u00f3n con Page Resourcing, el 60% de los trabajadores en Colombia opta por el modelo h\u00edbrido, mientras que un 32% prefiere el trabajo remoto. 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