{"id":9726,"date":"2024-07-30T06:59:01","date_gmt":"2024-07-30T11:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=9726"},"modified":"2024-07-30T07:04:05","modified_gmt":"2024-07-30T12:04:05","slug":"solo-18-del-empleo-domestico-tiene-seguridad-social-y-prestaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/07\/30\/solo-18-del-empleo-domestico-tiene-seguridad-social-y-prestaciones\/el_bolsillo\/2024\/","title":{"rendered":"Solo 18% del empleo dom\u00e9stico tiene seguridad social y prestaciones"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Colombia, julio 2024<\/strong>. El panorama del trabajo dom\u00e9stico en Colombia es altamente informal. Seg\u00fan el Dane, el 96% de las personas que se ocupan en esta actividad en el pa\u00eds est\u00e1n en condiciones de informalidad laboral. Esto significa que la mayor\u00eda no tiene contrato ni acceso a prestaciones sociales como indica la ley.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s de la mitad de las mujeres en Colombia se encuentran actualmente en la informalidad laboral (53% seg\u00fan el Dane), y en el caso del trabajo dom\u00e9stico, la tasa es a\u00fan m\u00e1s elevada debido a las brechas en el ejercicio de sus derechos laborales. El 70% del empleo dom\u00e9stico en Colombia paga menos de un salario m\u00ednimo mensual legal vigente, una situaci\u00f3n cr\u00edtica que afecta particularmente a las migrantes, quienes suelen aceptar salarios m\u00e1s bajos que el SMLV, debido a su situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00abLa situaci\u00f3n de las mujeres migrantes en el trabajo dom\u00e9stico es un reflejo de la desigualdad de g\u00e9nero y la falta de oportunidades econ\u00f3micas con garant\u00edas sociales. Es crucial que las pol\u00edticas existentes sean implementadas de manera efectiva para garantizar derechos laborales y mejorar sus condiciones de vida<\/em>\u00ab, afirma Sof\u00eda Sprechmann, Secretaria General de CARE Internacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Para visibilizar esta problem\u00e1tica, CARE Colombia, una organizaci\u00f3n internacional no gubernamental dedicada a combatir la pobreza y la injusticia social, con un enfoque particular en el empoderamiento de mujeres y ni\u00f1as, organiza su primer foro relacionado con el tema. El evento contar\u00e1 con panelistas de instituciones nacionales e internacionales, incluyendo CARE Colombia e Internacional, Intersindical de Trabajo Dom\u00e9stico, Ministerio del Trabajo y el Consultorio Jur\u00eddico de la Universidad Libre.<\/p>\n\n\n\n<p>El foro busca profundizar en los datos presentados por su reciente estudio<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/carecolombiaong.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/TRabajo-Domestico-1.pdf\" target=\"_blank\">&nbsp;\u201c<\/a><strong><u><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/carecolombiaong.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/TRabajo-Domestico-1.pdf\" target=\"_blank\">Caracter\u00edsticas y condiciones laborales de las personas migrantes y refugiadas en el trabajo dom\u00e9stico remunerado en Colombia\u201d<\/a><\/u><\/strong>. Ser\u00e1 un espacio para generar un di\u00e1logo constructivo entre diferentes actores sociales y pol\u00edticos, abordando las problem\u00e1ticas que enfrentan las mujeres en el trabajo dom\u00e9stico y proponiendo soluciones para mejorar sus condiciones laborales y de vida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colombia, julio 2024. El panorama del trabajo dom\u00e9stico en Colombia es altamente informal. Seg\u00fan el Dane, el 96% de las personas que se ocupan en esta actividad en el pa\u00eds est\u00e1n en condiciones de informalidad laboral. Esto significa que la mayor\u00eda no tiene contrato ni acceso a prestaciones sociales como indica la ley. 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