{"id":9535,"date":"2024-07-16T20:59:40","date_gmt":"2024-07-17T01:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=9535"},"modified":"2024-07-16T21:20:29","modified_gmt":"2024-07-17T02:20:29","slug":"estas-son-algunas-claves-de-la-reforma-pensional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/07\/16\/estas-son-algunas-claves-de-la-reforma-pensional\/el_bolsillo\/2024\/","title":{"rendered":"Estas son algunas claves de la reforma pensional"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bogot\u00e1, 16 de julio de 2024<\/strong>. La reforma pensional ha sido sancionada por el Gobierno Nacional, con lo cual se transformar\u00e1 el modelo de jubilaci\u00f3n en Colombia.<\/p>\n\n\n\n<p>Mar\u00eda Lorena Botero, gerente de Beneficios Pensionales en la Administradora de Pensiones y Cesant\u00edas Porvenir, se refiere a algunos de los aspectos claves de la nueva Ley. <\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, explica cu\u00e1les son las opciones que tienen los cotizantes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Oportunidad de Traslado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es la posibilidad que tienen por \u00fanica vez los trabajadores de elegir el r\u00e9gimen que m\u00e1s le convenga (Colpensiones o una Administradora de Pensiones como Porvenir) para obtener su beneficio pensional y eso depender\u00e1 de su caso particular.<\/p>\n\n\n\n<p>Aplica para los afiliados que est\u00e1n <strong>a menos de 10 a\u00f1os de la edad de pensi\u00f3n<\/strong> y;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si es mujer: debe contar con 750 o m\u00e1s semanas cotizadas y 47 a\u00f1os o m\u00e1s, <strong>al momento en que se promulgue la ley.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Si es hombre: debe contar con 900 o m\u00e1s semanas cotizadas y 52 a\u00f1os o m\u00e1s,<strong> al momento en que se promulgue la ley.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a><\/a>Para esta opci\u00f3n, el trabajador debe realizar el proceso de la doble asesor\u00eda que consiste en contactar a Colpensiones y a la Administradora de Pensiones donde est\u00e9 afiliado, las dos entidades deber\u00e1n entregar informaci\u00f3n clara y precisa de cada r\u00e9gimen pensional para tomar una decisi\u00f3n informada sobre su futuro pensional. Es decir, que la oportunidad de traslado se aplica en doble v\u00eda: estar en r\u00e9gimen privado y pasar al p\u00fablico o viceversa.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta doble asesor\u00eda debe hacerse antes de los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os contados a partir de la publicaci\u00f3n de la promulgaci\u00f3n de la ley, no tiene costo y no necesita acompa\u00f1amiento de terceros.<\/p>\n\n\n\n<p>Independiente del r\u00e9gimen que seleccione el afiliado, las condiciones del beneficio pensional ser\u00e1n las actuales, es decir, seguir\u00e1 bajo el Sistema de Pensiones definido en la Ley 100 de 1993: en una Administradora de Pensiones como Porvenir, contando con dos alternativas para obtener la pensi\u00f3n: acumular 1.150 semanas cotizadas a los 57 a\u00f1os, si es mujer, o 62 a\u00f1os, si es hombre; o antes de la edad de pensi\u00f3n, lograr el capital necesario para obtener una pensi\u00f3n del 110% de un salario m\u00ednimo (SMMLV).<\/p>\n\n\n\n<p>Si decide trasladarse o seguir en Colpensiones, el requisito contar con 1.300 semanas a la edad de pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9gimen de Transici\u00f3n<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En el R\u00e9gimen Transici\u00f3n se respetar\u00e1n las condiciones y requisitos de pensi\u00f3n establecidos en la Ley 100 de 1993, es decir, que la nueva Ley no cobijar\u00e1 a los afiliados que cumplan con los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<p>Contar con 750 o m\u00e1s semanas cotizadas si es mujer o 900 semanas o m\u00e1s cotizadas si es hombre al 1\u00b0 de julio del 2025, sin importar su edad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nueva Ley<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La nueva Ley aplica para los afiliados que al <strong>1 de julio del 2025 <\/strong>cuenten con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mujeres, menos de 750 semanas cotizadas<\/li>\n\n\n\n<li>Hombres: menos de 900 semanas cotizadas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Con la <strong>nueva Ley <\/strong>Colpensiones y las Administradoras se complementar\u00e1n para construir la pensi\u00f3n de los trabajadores: los primeros 2,3 salarios m\u00ednimos que corresponde a $2.990.000 se deber\u00e1n cotizar en Colpensiones y, el excedente, se cotizar\u00e1 en una Administradora como Porvenir.<\/p>\n\n\n\n<p>Quienes tienen capacidad de ahorro es importante que desde ya tomen la decisi\u00f3n de complementar su pensi\u00f3n en una Administradora de Pensiones Voluntarias, como los planes que ofrece Porvenir.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la nueva ley, la pensi\u00f3n ser\u00e1 reconocida y pagada solo por Colpensiones y se calcular\u00e1 con los aportes realizados en Colpensiones m\u00e1s el capital ahorrado y los rendimientos generados por la gesti\u00f3n de las Administradora como Porvenir.<\/p>\n\n\n\n<p>Los requisitos para pensionarse ser\u00e1n 1.300 semanas cotizadas y tener 57 a\u00f1os, si es mujer, o 62 a\u00f1os, si es hombre.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante tener en cuenta que, a partir del 2036, las mujeres podr\u00e1n pensionarse con 1.000 semanas. Esta disminuci\u00f3n en las semanas de cotizaci\u00f3n para pensionarse ser\u00e1 gradual a partir del a\u00f1o 2025.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quienes est\u00e1n pensionados con Porvenir seguir\u00e1n recibiendo la mesada pensional de manera habitual y anticipada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, 16 de julio de 2024. La reforma pensional ha sido sancionada por el Gobierno Nacional, con lo cual se transformar\u00e1 el modelo de jubilaci\u00f3n en Colombia. Mar\u00eda Lorena Botero, gerente de Beneficios Pensionales en la Administradora de Pensiones y Cesant\u00edas Porvenir, se refiere a algunos de los aspectos claves de la nueva Ley. 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