{"id":9522,"date":"2024-07-15T20:02:06","date_gmt":"2024-07-16T01:02:06","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=9522"},"modified":"2024-07-15T20:10:44","modified_gmt":"2024-07-16T01:10:44","slug":"desarrollo-profesional-atractivo-laboral-de-la-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/07\/15\/desarrollo-profesional-atractivo-laboral-de-la-inteligencia-artificial\/digital\/2024\/","title":{"rendered":"Progreso profesional, atractivo de la I. Artificial"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bogot\u00e1, Julio 2024.&nbsp;<\/strong>La evoluci\u00f3n de la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) est\u00e1 reconfigurado las din\u00e1micas del mercado laboral a nivel global, de hecho, el Foro Econ\u00f3mico Mundial en su informe anual, asegura que para 2027 las fuerzas de trabajo estrat\u00e9gicas estar\u00e1n centradas un 80% en la aceleraci\u00f3n de la automatizaci\u00f3n de procesos, realidad que tanto trabajadores, como empleadores enfrentan, en donde la tecnolog\u00eda est\u00e1 transformando los mecanismos operativos, expectativas y prioridades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, este no es el \u00fanico cambio que se aproxima, tambi\u00e9n se mapean temas como las fluctuaciones econ\u00f3micas, tensiones geopol\u00edticas, y la constante innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, los cuales est\u00e1n influenciando significativamente las decisiones y percepciones de la fuerza laboral, que busca adaptarse y prosperar en este nuevo escenario, priorizando factores que les permitan asegurar su relevancia y estabilidad dentro del mercado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entendiendo este escenario,&nbsp;<strong>Adecco Colombia<\/strong>&nbsp;comparte las preferencias que est\u00e1n redefiniendo el entorno laboral actual dentro del marco de la Inteligencia Artificial por parte de los colaboradores:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Estabilidad en el trabajo: M\u00faltiples estudios destacan esta meta como la prioridad n\u00famero uno a nivel global. La encuesta <em>Workforce of the Future 2023 \u2012 Navigating AI Revolution<\/em> del Grupo Adecco, realizada a 30 mil trabajadores de 23 pa\u00edses, revela que, en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior, hubo una disminuci\u00f3n del 27% al 22% en el porcentaje de encuestados que desean renunciar a su empleo actual.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Actualizaci\u00f3n organizacional: Para los colaboradores es importante que su empresa est\u00e9 a la vanguardia de los avances tecnol\u00f3gicos, lo que se convierte en un factor crucial para decidir continuar, o buscar nuevas oportunidades en compa\u00f1\u00edas m\u00e1s modernas. Es as\u00ed como un estudio de Microsoft realizado en 2024, afirma que el 82% de las organizaciones colombianas encuestadas planea aumentar el presupuesto destinado a inteligencia artificial en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, convirtiendo a Colombia en el pa\u00eds que m\u00e1s invierte en este \u00e1mbito en la regi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Desarrollo profesional: Con la constante evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, las personas valoran cada vez m\u00e1s las oportunidades de aprendizaje y crecimiento. La era actual, ha impulsado la adquisici\u00f3n de nuevas competencias para mantenerse vigente, esto desemboca en un aumento en la demanda de programas de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n continua. Las compa\u00f1\u00edas que invierten en el desarrollo de sus empleados, no solo aumentan la retenci\u00f3n de talento, sino que tambi\u00e9n mejoran la capacidad de sus equipos para acomodarse a los cambios tecnol\u00f3gicos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Adopci\u00f3n de nuevas herramientas: La adaptaci\u00f3n a los avances, como el uso de nuevas herramientas a trav\u00e9s de la GenAI, es un aspecto que atrae en el presente. Seg\u00fan la encuesta del grupo Adecco <em>Workforce of The Future 2023<\/em>, el 59% de los encuestados considera que estos nuevos instrumentos les ayudar\u00e1n a reducir el tiempo dedicado a tareas repetitivas, y esperan que la filosof\u00eda de la compa\u00f1\u00eda en la que laboran sea similar. No obstante, varias organizaciones coinciden con el 11% de los participantes que ven negativamente este concepto debido al desconocimiento sobre su uso.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>En resumen, la innovaci\u00f3n est\u00e1 redefiniendo las preferencias y expectativas laborales a nivel mundial. Por ello, es decisivo que el mercado laboral comprenda y se adapte a estos cambios. Debido a que dichas tendencias son esenciales para construir un entorno de trabajo resiliente y adaptable; es preciso alinearse con estas inclinaciones para posicionarse mejor y evolucionar en un presente din\u00e1mico y competitivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, Julio 2024.&nbsp;La evoluci\u00f3n de la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) est\u00e1 reconfigurado las din\u00e1micas del mercado laboral a nivel global, de hecho, el Foro Econ\u00f3mico Mundial en su informe anual, asegura que para 2027 las fuerzas de trabajo estrat\u00e9gicas estar\u00e1n centradas un 80% en la aceleraci\u00f3n de la automatizaci\u00f3n de procesos, realidad que tanto trabajadores,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9528,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[5,24],"tags":[],"class_list":["post-9522","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital","category-jovenes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9522"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9527,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9522\/revisions\/9527"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}