{"id":8649,"date":"2024-05-14T21:58:42","date_gmt":"2024-05-15T02:58:42","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=8649"},"modified":"2024-05-14T22:00:28","modified_gmt":"2024-05-15T03:00:28","slug":"estrategias-para-el-regreso-de-la-licencia-de-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/05\/14\/estrategias-para-el-regreso-de-la-licencia-de-maternidad\/jovenes\/2024\/","title":{"rendered":"Estrategias para el regreso de la licencia de maternidad"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, mayo de 2024.<\/strong> En Colombia, la Ley 1822 de 2017 garantiza a las mujeres trabajadoras, una licencia de maternidad de 18 semanas, equivalente a aproximadamente 4 meses y medio. Este per\u00edodo se otorga con el prop\u00f3sito de permitir que la madre dedique tiempo completo y de calidad al cuidado del nuevo integrante del hogar. Sin embargo, una vez concluida esta etapa y al reincorporarse al trabajo, alejarse del lactante durante periodos prolongados puede plantear ciertos desaf\u00edos, situaci\u00f3n que podr\u00eda tener un impacto significativo en su productividad y salud mental a corto plazo.<\/p>\n\n\n\n

Dentro de este contexto, Adecco Colombia <\/strong>expone <\/strong>cinco estrategias para reincorporarse al trabajo de una manera exitosa luego de cumplir la licencia de maternidad:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Conciliar el regreso con el l\u00edder: Cuando se tiene un hijo, la noci\u00f3n de lo que es considerado \u00ab<\/em>normal\u00bb, <\/em>experimenta un cambio. En ocasiones, es com\u00fan sentir incomodidad e incertidumbre sobre c\u00f3mo actuar en esta nueva etapa de la vida. Para anticipar estas circunstancias, es importante comunicarse con el supervisor y compartir el panorama. De esta manera, se pueden abordar las preocupaciones y llegar a acuerdos que promuevan una convivencia sana y tranquila ante cualquier eventualidad.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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    1. Comunicar los imprevistos que se presenten: Ante un cambio repentino, el cuerpo suele actuar de manera abrupta, por ello, el tiempo inicial de la reincorporaci\u00f3n puede ser abrumador debido a que se convierte en un periodo de adaptaci\u00f3n, que suele estar acompa\u00f1ado de dolores f\u00edsicos. Ante este escenario, la soluci\u00f3n es dejar saber al entorno cercano lo que se est\u00e1 sintiendo en todo momento, ya que la comprensi\u00f3n y paciencia se convierten en aliadas para la sana transici\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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      1. Regular el estado an\u00edmico: Despu\u00e9s de gestar, aparece la etapa de per\u00edodo perinatal, que suele durar desde el instante de la concepci\u00f3n hasta el final del primer a\u00f1o de vida del beb\u00e9. En esta fase, surgen una variedad de s\u00edntomas como estr\u00e9s, fatiga y ansiedad. Esta \u00faltima, puede ir acompa\u00f1ada de sudoraci\u00f3n, temblores y n\u00e1useas. Para darle seguimiento, es recomendable buscar la ayuda de un profesional en salud mental, quien determinar\u00e1 el mejor manejo de acuerdo al caso.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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        1. Apoyarse en una persona de confianza: Al estar lejos durante horas, es indispensable sostenerse en un cuidador que est\u00e9 al tanto del estado del beb\u00e9. As\u00ed, se asegura que la madre pueda desarrollar su trabajo de una forma tranquila. Lo ideal es planear las rutinas, comidas y atenciones cuando se est\u00e9 ausente. De igual manera, de acuerdo a la Ley 2306 del 31 de julio de 2023, las trabajadoras tienen derecho a hacer uso de dos descansos de 30 minutos dentro de la jornada laboral para amamantar a su hijo, durante los primeros seis meses de edad. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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          1. Aprovechar los beneficios brindados por la organizaci\u00f3n: Muchas de las compa\u00f1\u00edas ofrecen dentro de sus planes de bienestar, temas como acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico, trabajo remoto, o zonas de lactancia, por lo que se sugiere solicitar el acompa\u00f1amiento del \u00e1rea de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes pueden profundizar sobre ello.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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