{"id":8377,"date":"2024-04-26T19:57:09","date_gmt":"2024-04-27T00:57:09","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=8377"},"modified":"2024-04-26T19:58:40","modified_gmt":"2024-04-27T00:58:40","slug":"finsocial-mejor-empresa-para-las-mujeres-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/04\/26\/finsocial-mejor-empresa-para-las-mujeres-trabajar\/destacados\/2024\/","title":{"rendered":"Finsocial, mejor empresa para las mujeres trabajar"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bogot\u00e1, abril 26 de 2024.<\/strong> Finsocial  ocup\u00f3, por segundo a\u00f1o consecutivo, el primer lugar en Colombia, en el listado de los mejores lugares para trabajar, para las mujeres en Colombia, seg\u00fan el informe de la consultora Great Place to Work. <\/p>\n\n\n\n<p>La fintech, con sede en Barraquilla, alcanz\u00f3 el 100% en los \u00edndices de credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compa\u00f1erismo. GPTW destac\u00f3 el compromiso con el liderazgo y empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral de la financiera que cumple 12 a\u00f1os de operaciones. <\/p>\n\n\n\n<p>Las mujeres que laboran en Finsocial actualmente representan el 65% de su talento humano. El 55% de los cargos de alta gerencia en la entidad est\u00e1n a cargo de mujeres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La fintech ostenta el primer lugar como la mejor compa\u00f1\u00eda para trabajar en Am\u00e9rica Latina, en la categor\u00eda Grandes Empresas, de acuerdo al listado Best Workplaces in Latin America. Al tiempo, por tercer a\u00f1o consecutivo, fue reconocida como la mejor empresa para trabajar en el pa\u00eds, por Great Place to Work Colombia.<\/p>\n\n\n\n<p>La firma consultora resalta el esfuerzo de Finsocial por crear entornos que apunten a la equidad y que promuevan la inclusi\u00f3n y el liderazgo de las mujeres en la sociedad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNos llena de satisfacci\u00f3n este reconocimiento. Trabajamos por contribuir al cierre de brechas de g\u00e9nero en el pa\u00eds, por ello reconocemos el inmenso aporte de las mujeres y creamos acciones concretas para impulsar su desarrollo, su bienestar, su salud mental y su crecimiento a nivel profesional\u201d, destac\u00f3 Paola Gonz\u00e1lez, gerente de Gesti\u00f3n Humana.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para Santiago Botero, CEO y fundador de Finsocial, las mujeres son un motor de transformaci\u00f3n clave para el progreso de las sociedades, por ellos avanza en la implementaci\u00f3n de una Pol\u00edtica de G\u00e9nero a nivel interna, desarrollada por la firma Deetken.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIncluir laboralmente a las mujeres es pensar en una sociedad que se desarrolla, porque una mujer que progresa, es una mujer que impacta en su familia, en todo su c\u00edrculo cercano y en su comunidad. Este reconocimiento es para todas nuestras colaboradoras, esas mujeres l\u00edderes y guerreras que buscan siempre salir adelante\u201d, concluy\u00f3 Botero.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, abril 26 de 2024. Finsocial ocup\u00f3, por segundo a\u00f1o consecutivo, el primer lugar en Colombia, en el listado de los mejores lugares para trabajar, para las mujeres en Colombia, seg\u00fan el informe de la consultora Great Place to Work. La fintech, con sede en Barraquilla, alcanz\u00f3 el 100% en los \u00edndices de credibilidad, respeto,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8379,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-8377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8377"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8378,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8377\/revisions\/8378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}