{"id":8237,"date":"2024-04-20T07:49:00","date_gmt":"2024-04-20T12:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=8237"},"modified":"2024-04-20T07:59:05","modified_gmt":"2024-04-20T12:59:05","slug":"inteligencia-artificial-dispara-salarios-del-sector-de-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/04\/20\/inteligencia-artificial-dispara-salarios-del-sector-de-tecnologia\/el_bolsillo\/2024\/","title":{"rendered":"IA eleva los salarios en el sector de tecnolog\u00eda\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, abril de 2024. <\/strong>La adopci\u00f3n de la Inteligencia Artificial (IA) ha marcado un punto de inflexi\u00f3n en el desarrollo del trabajo en Colombia, transformando la manera en que se realizan las tareas y optimizando los procesos en diversas industrias. <\/p>\n\n\n\n

Technology by Pagegroup, cons\/ult\u00f3 a 6.600 profesionales colombianos de distintas industrias, generaciones y roles, tanto en empresas multinacionales como nacionales, para analizar el uso de la Inteligencia Artificial en sus organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los hallazgos, el (37%) de los encuestados ya est\u00e1n aplicando IA en algunos de sus procesos, con las \u00e1reas de Tecnolog\u00eda, Mercadeo y Ventas, as\u00ed como Recursos Humanos destac\u00e1ndose como la de mayor uso, con un (62%), (51%) y (23%) respectivamente. Adem\u00e1s, el (71%) de las empresas encuestadas reportan una mejora en su productividad como resultado de la implementaci\u00f3n de la IA.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa adopci\u00f3n de la Inteligencia Artificial (IA) est\u00e1 generando un cambio significativo en el panorama laboral de Colombia. En el \u00e1mbito de la atenci\u00f3n al cliente, por ejemplo, los chatbots impulsados por IA est\u00e1n siendo utilizados para brindar asistencia instant\u00e1nea y personalizada a los usuarios, reduciendo la carga de trabajo de los equipos de soporte y mejorando la satisfacci\u00f3n del cliente. En el sector financiero, los algoritmos de IA est\u00e1n siendo empleados para analizar grandes vol\u00famenes de datos y detectar patrones que ayuden en la toma de decisiones financieras m\u00e1s precisas y r\u00e1pidas\u201d. Manifest\u00f3 Daniel Camacho, Director de Michael Page IT, Digital & eCommerce.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la IA est\u00e1 creando nuevas oportunidades laborales en campos emergentes como el aprendizaje autom\u00e1tico, la ciencia de datos y la rob\u00f3tica<\/p>\n\n\n\n

La evoluci\u00f3n de la tecnol\u00f3gica est\u00e1 generando un impacto significativo en las organizaciones colombianas, tanto en los empleados como en los empleadores, quienes reconocen la necesidad de invertir m\u00e1s en esta \u00e1rea para impulsar el crecimiento y la competitividad. En este sentido, el (57%) de los empleadores en Colombia planea invertir en tecnolog\u00eda a corto o mediano plazo, con el objetivo de capitalizar las ventajas que trae la misma para ser m\u00e1s competitivos en un entorno empresarial que con el pasar del tiempo se vuelve m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n\n\n\n

A pesar del reconocimiento del valor de la inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda, el (34%) de los encuestados colombianos se\u00f1alan que carecen de los perfiles tecnol\u00f3gicos necesarios para aprovechar completamente dicha inversi\u00f3n, mientras que el (50%) considera tener el talento adecuado en TI. No obstante, el (90%) de los ellos reconoce la importancia de comprender la IA para adaptarse a los nuevos roles laborales en el futuro, y el (48%) cree que el dominio de herramientas de IA aumentar\u00e1 sus oportunidades de empleo.<\/p>\n\n\n\n

Colombia emerge como un pa\u00eds destacado en esta evoluci\u00f3n, y es que, un (69%) de los candidatos esperan mejorar su curr\u00edculum mediante el conocimiento en herramientas de IA en comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses latinoamericanos. Adem\u00e1s, el (68%) de los encuestados cree que la IA podr\u00eda contribuir significativamente al ahorro de tiempo en su b\u00fasqueda laboral.<\/p>\n\n\n\n

El inter\u00e9s y la disposici\u00f3n de los candidatos colombianos para aprender sobre Inteligencia Artificial son evidentes, con el (99%) expresando su disposici\u00f3n a capacitarse en esta herramienta, lo que refuerza la necesidad de que los empleadores desarrollen programas de formaci\u00f3n para satisfacer esta demanda emergente.<\/p>\n\n\n\n

Con estos impactos en el panorama laboral en el pa\u00eds, las empresas que reconocen su potencial y que promueven la capacitaci\u00f3n en esta \u00e1rea, estar\u00e1n mejor posicionadas para enfrentar los desaf\u00edos y aprovechar las oportunidades que ofrece el avance tecnol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

El estudio de la divisi\u00f3n de tecnolog\u00eda de Michael Page, arroj\u00f3 las posiciones m\u00e1s demandadas para el sector TI, las cuales son: CIO, Consultores de Aplicaciones Corporativas, Comerciales IT, Ingeniero Cloud e Ingeniero \/ Consultor de Seguridad y Ciberseguridad. As\u00ed mismo revelan las tablas salariales de los cargos en \u00e1reas de Ciberseguridad, Desarrollo de Software y Data con m\u00e1s demanda durante los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

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