{"id":7745,"date":"2024-03-20T20:14:24","date_gmt":"2024-03-21T01:14:24","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=7745"},"modified":"2024-03-20T20:17:52","modified_gmt":"2024-03-21T01:17:52","slug":"estos-son-los-cargos-mejor-pagados-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/03\/20\/estos-son-los-cargos-mejor-pagados-en-colombia\/el_bolsillo\/2024\/","title":{"rendered":"Estos son los cargos mejor pagados en el pa\u00eds en 2024"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, marzo de 2024.<\/strong> En el primer bimestre de este a\u00f1o, la firma LHH -empresa del Grupo Adecco- consultora especializada en la b\u00fasqueda, selecci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de perfiles estrat\u00e9gicos, directivos y ejecutivos, llev\u00f3 a cabo un estudio en Colombia, para el cual realiz\u00f3 1.200 entrevistas a candidatos de diferentes industrias y ciudades y 400 encuestas a empresas, con el fin de publicar su Gu\u00eda Salarial 2024.<\/p>\n\n\n\n

El informe, se enfoc\u00f3 en 15 sectores econ\u00f3micos como Tecnolog\u00eda & Digital; Finanzas y Contabilidad; Jur\u00eddico y Auditor\u00eda; Fintech; Recursos Humanos; Consumo Masivo & Retail; Healthcare & Life Sciences; Agroindustria; Construcci\u00f3n; Oil & gas y Miner\u00eda; Automotriz, Autopartes y Maquinaria; Qu\u00edmicos, Materias Primas, Pl\u00e1sticos y Textiles; Log\u00edstica & Supply Chain; BPO & Contact Centers; Seguros; as\u00ed como Hoteler\u00eda y Turismo. Adicionalmente, incluye un an\u00e1lisis de la industria y el mercado laboral por cada una de las regiones colombianas.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el informe, este a\u00f1o, se ha registrado un crecimiento promedio en los salarios que supera al de 2023, alcanzando un 11%, que se mantiene por encima de la tasa de inflaci\u00f3n del periodo (9,28%), por lo que vale destacar que este aumento ha sido especialmente notable en \u00e1reas espec\u00edficas como operaciones, log\u00edstica, ventas, mercadeo y tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Este escenario se da en un contexto en donde el salario, aunque es un tema crucial para la atracci\u00f3n del talento, la encuesta Workforce of The Future 2023 \u2012 Navigating AI Revolution<\/em> del Grupo Adecco, realizada a 30 mil trabajadores de 23 pa\u00edses, evidencia que el 69% de los colaboradores considera que su remuneraci\u00f3n actual es justa, y que factores como el entorno, el equilibrio entre la vida laboral-personal, la progresi\u00f3n profesional y la alineaci\u00f3n con los valores y la cultura, son puntos m\u00e1s relevantes para la decisi\u00f3n de permanecer en su trabajo actual.<\/p>\n\n\n\n

Dentro de la investigaci\u00f3n, los valores se encuentran en un rango m\u00ednimo y m\u00e1ximo, que se traduce en un promedio salarial de cada posici\u00f3n, de acuerdo con la industria y tama\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda; este \u00faltimo dividido en peque\u00f1a\/mediana – P\/M (de 0 a 99 empleados) y grande – G (+100 colaboradores).<\/p>\n\n\n\n

Los<\/strong> 5 cargos mejor pagados del pa\u00eds<\/strong><\/p>\n\n\n\n

5. T\u00e9cnicos: <\/strong>En Tecnolog\u00eda, en grandes empresas, como Arquitecto de Software<\/em> con un salario mayor a 20 millones de pesos mensuales, L\u00edder T\u00e9cnico y\/o Arquitecto de Datos<\/em> m\u00e1s de 18 millones e Ingeniero de Preventa y\/o Sales Engineer<\/em> mayor a 16’900.000 al mes.<\/p>\n\n\n\n

4. Gerente de operaciones: <\/strong>Industria de seguros en grandes compa\u00f1\u00edas<\/em>, con un sueldo mayor a 40 millones de pesos; consumo masivo y retail <\/em>mayor a 35 millones; BPO & Contact Centers y Hoteler\u00eda y Turismo<\/em> m\u00e1s de 30 millones de pesos; oil & gas y miner\u00eda<\/em> mayor a 28 millones; y agroindustria y log\u00edstica & supply chain<\/em> m\u00e1s de 22 millones mensuales. <\/p>\n\n\n\n

3. Gerente de Mercadeo: <\/strong>En grandes organizaciones de la industria de Consumo Masivo<\/em> puede ser mayor a 55 millones; Retail <\/em>m\u00e1s de 35 millones; Oil & Gas y Miner\u00eda<\/em> m\u00e1s de 28 millones; Agroindustria<\/em> mayor a 20 millones; y Construcci\u00f3n<\/em> m\u00e1s de 22 millones de pesos mensuales.<\/p>\n\n\n\n

2. Vicepresidente:<\/strong> En grandes empresas como Comercial de Seguros <\/em>entre 80 a 90 millones de pesos al mes: comercial de consumo masivo<\/em> mayor a 66 millones de pesos; operaciones <\/em>BPO & contact centers<\/em> entre 50 a 70 millones mensuales; comercial de retail<\/em> mayor a 45 millones; en el sector de hoteler\u00eda y turismo<\/em> de 40 a 50 millones; y en tecnolog\u00eda & digita<\/em>l entre 27 y 90 millones de pesos mensuales.<\/p>\n\n\n\n

1. Gerente General: <\/strong>Para gran compa\u00f1\u00eda del sector de retail<\/em> entre 65 y 220 millones de pesos al mes; seguros<\/em> entre 110 a 150 millones; consumo masivo<\/em> entre 88 a 180 millones; healthcare & life sciences<\/em> entre 55 y 180 millones de pesos mensuales; tecnolog\u00eda & telecoms<\/em> entre 35 a 150 millones; y BPO & contact centers<\/em> entre 90 a 120 millones de pesos al mes. <\/p>\n\n\n\n

En cuanto a las regiones, los gerentes generales<\/em> mejor pagados est\u00e1n en Santander, con un salario mayor a 40 millones mensuales, al igual que los CFO<\/em>, quienes pueden ganar una remuneraci\u00f3n arriba de los 30 millones de pesos al mes; mientras que para los CTO<\/em> en Cali, lleva la delantera con un pago mayor a 30 millones, y la regi\u00f3n Caribe lidera la mejor remuneraci\u00f3n para VP Comercial<\/em> con m\u00e1s de 28 millones mensuales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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