{"id":7705,"date":"2024-03-19T19:53:46","date_gmt":"2024-03-20T00:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=7705"},"modified":"2024-03-19T19:55:39","modified_gmt":"2024-03-20T00:55:39","slug":"sube-oferta-de-empleo-que-favorece-el-medio-ambiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/03\/19\/sube-oferta-de-empleo-que-favorece-el-medio-ambiente\/el_resto\/2024\/","title":{"rendered":"En Colombia, sube oferta de empleo que favorece el medio ambiente"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, marzo 19 de 2024<\/em><\/strong>. Colombia y Ecuador tienen una mayor oferta de empleos verdes en comparaci\u00f3n con M\u00e9xico y Per\u00fa, seg\u00fan un estudio del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, que analiza la incidencia de ocupaciones que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente en estos cuatro pa\u00edses, utilizando informaci\u00f3n proveniente de ofertas de empleo en portales web.<\/p>\n\n\n\n

Los empleos verdes ayudan a restaurar el medio ambiente y cobran relevancia en las discusiones de pol\u00edtica laboral, ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcci\u00f3n o en nuevos sectores emergentes como las energ\u00edas renovables, dijo Andr\u00e9s Garc\u00eda-Suaza, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario (LaboUR) y uno de los autores del estudio.<\/p>\n\n\n\n

El cambio clim\u00e1tico es una de las preocupaciones principales en la actualidad. Se prev\u00e9n efectos significativos en el nivel desarrollo y desigualdad, as\u00ed como en el aparato productivo de los pa\u00edses y el mercado laboral no es ajeno a estos impactos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el caso de Colombia, encontramos que el 12,6 % de las ofertas de empleo tienen requerimientos de alto componente asociados a competencias y habilidades relacionadas con la sostenibilidad y el uso adecuado de los recursos naturales, los cuales podemos catalogar como ofertas por empleos verdes. Este porcentaje es alto comparado con otros pa\u00edses de la regi\u00f3n, como Per\u00fa en donde alcanza un 8,5 %\u201d, se\u00f1al\u00f3 Pamela Caiza, investigadora del observatorio.<\/p>\n\n\n\n

Inclusi\u00f3n laboral <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cSi comparamos esto con el nivel de empleo actual en estas ocupaciones, identificamos un desajuste en el mercado laboral en la medida que hay una mayor demanda por este tipo de trabajos en comparaci\u00f3n con la oferta\u201d, coment\u00f3 Caiza, una de las autoras del estudio \u201cAn\u00e1lisis de demanda de empleo verde a partir de informaci\u00f3n de vacantes para Am\u00e9rica Latina y el Caribe en el contexto de la transici\u00f3n energ\u00e9tica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn esta medida, los empleos verdes se presentan como una oportunidad para generar canales de inclusi\u00f3n laboral. De all\u00ed la importancia de comenzar a medir de manera precisa el crecimiento en la demanda de este tipo de ocupaciones\u201d, dijo Bernardo Romero, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNuestro estudio analiza cuatro econom\u00edas de Am\u00e9rica Latina, donde encontramos factores comunes asociados a estos tipos de empleos. Por ejemplo, en actividades, competencias y primas salariales. Sobre esta \u00faltima se estima que un empleo verde puede tener una prima hasta de 20% adicional de salario\u201d, resalt\u00f3 Romero.<\/p>\n\n\n\n

El informa indica que los empleos con potencial verde alto ofrecen un salario mayor que los empleos con potencial verde medio y bajo. Para el caso de Colombia, los empleos con potencial verde alto son 1,09 y 1,15 veces m\u00e1s altos que los salarios de los empleos con potencial verde medio y bajo, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n

Esta relaci\u00f3n de salarios es de 1,15 y 1,23 para Ecuador, 1,17 y 1,36 para M\u00e9xico y 1,23 y 1,43 para Per\u00fa. Esto implica que la transici\u00f3n verde puede generar empleos de alta calidad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas ofertas por empleos verdes se concentran en producciones profesionales con niveles de formaci\u00f3n especializada. De esta forma, as\u00ed como se presenta una oportunidad de empleo, tambi\u00e9n muestra la necesidad de emprender acciones que permitan satisfacer esta demanda, sobre todo cuando se espera un crecimiento relevante en la demanda de este tipo de empleos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Alexander Sarango, investigador del observatorio.<\/p>\n\n\n\n

Para el experto, \u201cse requieren acciones que permitan entrenamiento y reconversi\u00f3n de mano de obra, pero tambi\u00e9n respuestas de m\u00e1s largo plazo en los procesos de formaci\u00f3n de profesionales, para que, por ejemplo, carreras tradicionales incorporen elementos que permitan a los profesionales desempe\u00f1ar tareas asociadas a la sostenibilidad y los procesos productivos m\u00e1s verdes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNuestros hallazgos nos permiten tener una primera medici\u00f3n de los requerimientos del mercado en cuanto empleos verdes. Esto debe informar a los gobiernos sobre la necesidad de promover una econom\u00eda m\u00e1s sostenible a trav\u00e9s de inversi\u00f3n en el desarrollo de habilidades relacionadas con la sostenibilidad para impulsar el desarrollo equitativo y sostenible en toda la regi\u00f3n\u201d, agreg\u00f3 Garc\u00eda-Suaza.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el caso de Colombia, por ejemplo, identificamos qu\u00e9 habilidades asociadas a agricultura sostenibles y manejo de residuos est\u00e1n teniendo un espacio importante para cerrar brechas de desempleo\u201d, se\u00f1al\u00f3 el investigador de LaboUR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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