{"id":5650,"date":"2023-12-17T08:55:19","date_gmt":"2023-12-17T13:55:19","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=5650"},"modified":"2023-12-17T08:58:25","modified_gmt":"2023-12-17T13:58:25","slug":"expectativa-de-empleo-en-colombia-seguira-estable-en-2024-manpowergroup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/12\/17\/expectativa-de-empleo-en-colombia-seguira-estable-en-2024-manpowergroup\/el_resto\/2023\/","title":{"rendered":"Expectativa de Empleo en Colombia seguir\u00e1 estable en 2024: ManpowerGroup"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, diciembre de 2023. <\/strong>Aunque los indicadores de la econom\u00eda colombiana no son favorables para el pa\u00eds, el empleo sigue dando muestras de solidez. As\u00ed lo confirman los resultados de la \u00faltima Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, los cuales proyectan un panorama de contrataci\u00f3n estable para el primer trimestre del 2024, con una Expectativa Neta de Empleo (NEO) del 31%.  De hecho, el pa\u00eds se encuentra por encima de la NEO global (26%), lo que promete oportunidades significativas para los buscadores de empleo y empresas.<\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n con el trimestre anterior (octubre, noviembre y diciembre de 2023), se espera un fortalecimiento de 6 puntos porcentuales en el NEO, como lo demuestran las previsiones de los empleadores colombianos, al igual que un aumento de 8 puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con el primer trimestre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl Q1 de 2024 promete la consolidaci\u00f3n de un horizonte laboral robusto que augura beneficios mutuos entre compa\u00f1\u00edas y buscadores de empleo. En este contexto, observamos con optimismo el papel clave que desempe\u00f1ar\u00e1 Colombia en la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica regional, as\u00ed como las valiosas oportunidades que se presentar\u00e1n para fortalecer el tejido laboral del pa\u00eds\u00bb, asegur\u00f3 Javier Echeverry, presidente de ManpowerGroup.<\/p>\n\n\n\n

Al hablar de regiones, la Amazon\u00eda (40%), el Caribe (38%) y Andina (31%) esperan un alto nivel de contrataci\u00f3n durante el primer trimestre de 2024, lo que resalta a la diversidad econ\u00f3mica de Colombia y la capacidad de estas \u00e1reas para impulsar una din\u00e1mica laboral pr\u00f3spera y sostenible en los primeros meses del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Por su parte, en el Pac\u00edfico (27 %) y la Orinoqu\u00eda (12 %) el mercado laboral se ha debilitado y se espera un bajo nivel de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Otro de los hallazgos de la encuesta est\u00e1 destinado hacia la expectativa de empleos por sectores industriales, dando como resultado que el sector m\u00e1s competitivo en Colombia es Finanzas y Bienes Ra\u00edces, con una Expectativa Neta de Empleo de 48%, aumentando 18 puntos porcentuales, comparado con el primer trimestre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

Globalmente, Colombia se posiciona en el segundo lugar en NEO para este sector, superando el promedio de 41 pa\u00edses en 22 puntos. Adem\u00e1s, el pa\u00eds ocupa el primer lugar para el aumento trimestral en el sector de Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, superando el promedio trimestral en 39 puntos.<\/p>\n\n\n\n

Otros de los sectores que tambi\u00e9n se consolidan como competitivos son Bienes y Servicios de Consumo (33 %), Industrias y Materiales (32 %), Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (30 %), Cuidado y Ciencias de la Salud (30 %) y Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos (27 %).<\/p>\n\n\n\n

No obstante, en t\u00e9rminos de escasez de talento, el 66 % de los empleadores en el pa\u00eds reportaron dificultades para cubrir diversos puestos de trabajo, donde los sectores de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, energ\u00eda y servicios p\u00fablicos, y servicios de comunicaci\u00f3n son los m\u00e1s afectados. A ello se le suma la escasez de habilidades sociales y t\u00e9cnicas, las cuales son cada vez m\u00e1s dif\u00edciles de retener.<\/p>\n\n\n\n

Una mirada global<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con expectativas estables en todas las regiones, los empleadores de Am\u00e9rica del Norte (34%) reportaron las intenciones de contrataci\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lidas, seguido por Asia Pac\u00edfico (30%), Sur y Centroam\u00e9rica (28%), y Europa, Medio Oriente, y \u00c1frica (23%).<\/p>\n\n\n\n

India y Pa\u00edses Bajos reportan la Expectativa Neta de Empleo m\u00e1s alta, con un 37 %, mientras que Argentina y Rep\u00fablica Checa la m\u00e1s baja, con 2 % y 8 % respectivamente.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a sectores industriales, Las empresas de la industria TI reportaron las expectativas m\u00e1s brillantes por quinto trimestre consecutivo, seguido por Finanzas y Bienes Ra\u00edces y Servicios de la Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

***La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contrataci\u00f3n y rest\u00e1ndole el porcentaje de empleadores que esperan ver una disminuci\u00f3n en el empleo en su ubicaci\u00f3n en el pr\u00f3ximo trimestre.<\/p>\n\n\n\n

Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup del primer trimestre de 2024, incluidos los datos regionales y nacionales, visite: https:\/\/manpowergroupcolombia.co\/cases\/los-empleados-preven-un-entorno-de-contratacion-estable-en-colombia-para-comienzo-de-2024\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

ACERCA DE LA ENCUESTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Encuesta de Expectativas Netas de Empleo (NEO) de ManpowerGroup, es la encuesta de empleo m\u00e1s completa y prospectiva de su tipo, utilizada a nivel mundial como un indicador econ\u00f3mico clave. La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contrataci\u00f3n y restando de esto el porcentaje de empleadores que esperan una disminuci\u00f3n en la actividad de contrataci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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