{"id":4470,"date":"2023-10-31T17:08:29","date_gmt":"2023-10-31T22:08:29","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=4470"},"modified":"2023-10-31T17:30:13","modified_gmt":"2023-10-31T22:30:13","slug":"profesionales-miembros-de-juntas-directivas-tendran-que-hacer-juramento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/10\/31\/profesionales-miembros-de-juntas-directivas-tendran-que-hacer-juramento\/el_resto\/2023\/","title":{"rendered":"Miembros de juntas directivas juran por el Gobierno corporativo"},"content":{"rendered":"\n

La iniciativa es impulsada por la plataforma iDirectores y se lanz\u00f3 oficialmente en la primera mesa redonda latinoamericana, realizada en Bogot\u00e1, y que incluy\u00f3 a representantes de 14 pa\u00edses. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bogot\u00e1, octubre 31 de 2023.<\/strong> Un juramento encaminado a la profesionalizaci\u00f3n del ejercicio como miembros de juntas directivas, consejeros de direcci\u00f3n y directores de compa\u00f1\u00edas l\u00edderes de la regi\u00f3n, encaminado a afianzar el compromiso con la calidad de las decisiones organizacionales y el aporte del gobierno corporativo, para fortalecer el desempe\u00f1o empresarial en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, fue suscrito en Bogot\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de tomar conciencia y formalizar el impacto del gobierno corporativo en la creaci\u00f3n y protecci\u00f3n del valor de las organizaciones empresariales, como motores de desarrollo social, calidad de vida y, en general, progreso humano, explic\u00f3 Andr\u00e9s Bernal, socio fundador de la red de miembros de Juntas Directivas: iDirectores.<\/p>\n\n\n\n

Diez compromisos <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los 10 puntos que componen el juramento fueron suscritos por miembros de Juntas Directivas de empresas l\u00edderes de Colombia, Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, Emiratos \u00c1rabes, Espa\u00f1a, Guatemala, M\u00e9xico, Panam\u00e1, Per\u00fa, Rep\u00fablica Dominicana y Venezuela durante la ceremonia de cierre del Primer Roundtable para <\/em>Miembros de Boards Latinoamericanos<\/em>, celebrada en la capital colombiana.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En tal sentido, quienes orientan los destinos del tejido empresarial de grandes compa\u00f1\u00edas de la regi\u00f3n, se comprometieron a:<\/p>\n\n\n\n

1.   Conocer y cumplir con la regulaci\u00f3n, las disposiciones societarias, y los acuerdos internos para ejercer sus responsabilidades; y, a partir de ello, agregar verdadero valor con la gesti\u00f3n individual, como Miembro de Board, y como parte de un cuerpo colegiado de gobierno.<\/p>\n\n\n\n

2.   Proteger los intereses de la empresa en el largo plazo, utilizando un criterio independiente y objetivo, en consonancia con los objetivos de todos los accionistas y que reconozca las expectativas de los grupos de inter\u00e9s actuales y futuros.<\/p>\n\n\n\n

3.   Emplear el mejor conocimiento y experiencia, reconociendo que ser Miembro de Board es una responsabilidad y un honor que debe ser ejercido con profesionalismo, suficiente tiempo y un dedicado compromiso personal. Para ello es imprescindible actualizar constantemente los conocimientos para estar a la vanguardia en las tem\u00e1ticas que son responsabilidad del Board, e integrar en los procesos de toma de decisi\u00f3n an\u00e1lisis a profundidad de nuevos modelos de negocio, tendencias de la industria, y riesgos estrat\u00e9gicos y emergentes que determinen el futuro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

4.   Promover una cultura de innovaci\u00f3n y aprendizaje permanente para toda la organizaci\u00f3n, liderado desde el Board. Asimismo, buscar la excelencia y el mejoramiento continuo a partir de procesos de evaluaci\u00f3n que incrementen la rendici\u00f3n de cuentas y la responsabilidad en los diferentes \u00e1mbitos de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

5.   Respetar a los colegas y al equipo de gerencia, promoviendo una din\u00e1mica basada en la humildad del conocimiento, la confianza mutua y la comunicaci\u00f3n abierta que permita un proceso colegiado y efectivo de decisiones.<\/p>\n\n\n\n

6.   Preparar a consciencia cada sesi\u00f3n de Board o comit\u00e9s. Participar activamente con concentraci\u00f3n plena y promover una escucha atenta entre los colegas para contribuir a la calidad de las decisiones y la contribuci\u00f3n del cuerpo colegiado.<\/p>\n\n\n\n

7.  Promover que cada decisi\u00f3n del Board sea oportuna y de calidad, enmarcada en el prop\u00f3sito corporativo y orientada a interpretar nuevas expectativas sociales, derivadas de entornos econ\u00f3micos, pol\u00edticos, ambientales y culturales cambiantes.<\/p>\n\n\n\n

8.   Expresar y defender puntos de vista con claridad y oportunidad buscando construir el consenso para las decisiones colegiadas. En caso de tener un punto de vista diferente al del Board, presentarlo con consideraci\u00f3n, determinaci\u00f3n y valent\u00eda, entendiendo que disentir es un derecho y un deber, para tomar mejores decisiones colegiadas.<\/p>\n\n\n\n

9.   Actuar con un est\u00e1ndar de \u00e9tica, integridad y transparencia coherente con la dignidad de Miembro de Board; reconociendo que esta labor requiere el profesionalismo suficiente para proteger la confidencialidad del cuerpo colegiado y de la empresa. Adem\u00e1s, gestionar efectiva y oportunamente cualquier conflicto de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

10.  Reconocer cada \u00e1mbito de la gobernabilidad corporativa, de tal forma que no se trasgredan, desconozcan o irrespeten las fronteras de responsabilidad y atribuciones de los accionistas, el Board y las gerencias.<\/p>\n\n\n\n

Los l\u00edderes empresariales que suscribieron este juramento y quienes lo hagan en el futuro, se comprometen a honrar y difundir estos preceptos en los cuerpos colegiados de gobierno de los que lleguen a formar parte.<\/p>\n\n\n\n

Para suscribir el juramento se puede acceder al siguiente link: https:\/\/cutt.ly\/Twc5hr2V<\/a><\/p>\n\n\n\n

Acerca de iDirectores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

iDirectoreses una plataforma digital privada, una especie de LinkedIn especializado, solo de Miembros de Boards<\/em> para aprender constantemente a partir de un sistema de colaboraci\u00f3n entre pares, y saber qui\u00e9n es qui\u00e9n en los Boards de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Para los miembros existe el beneficio de acceder a:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Actividades p\u00fablicas y privadas, para construir conocimiento pr\u00e1ctico a partir de interacciones entre pares de alto nivel.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ser parte de un hub<\/em> para conocer y beneficiarse de diversas iniciativas globales, regionales y locales vinculadas con gobierno corporativo y el desarrollo de MBs.<\/li>\n\n\n\n
  3. Conocer oportunidades en Boards <\/em>a partir de solicitudes de candidatos que empresas, head-hunters e inversionistas hacen a iDirectores.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    El alcance de iDirectores es hacia los pa\u00edses de habla hispana y est\u00e1 apalancado en nuevas tecnolog\u00edas y el conocimiento profundo de los Miembros de Boards, administrando las restricciones de tiempo y la necesidad apremiante de estar constantemente evolucionando su conocimiento en materias diversas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La iniciativa es impulsada por la plataforma iDirectores y se lanz\u00f3 oficialmente en la primera mesa redonda latinoamericana, realizada en Bogot\u00e1, y que incluy\u00f3 a representantes de 14 pa\u00edses. Bogot\u00e1, octubre 31 de 2023. Un juramento encaminado a la profesionalizaci\u00f3n del ejercicio como miembros de juntas directivas, consejeros de direcci\u00f3n y directores de compa\u00f1\u00edas l\u00edderes…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-4470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el_resto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4470"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4472,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4470\/revisions\/4472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}