{"id":4165,"date":"2023-10-18T10:16:53","date_gmt":"2023-10-18T15:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=4165"},"modified":"2023-10-18T19:40:18","modified_gmt":"2023-10-19T00:40:18","slug":"profesionales-stem-los-de-mejor-futuro-laboral-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/10\/18\/profesionales-stem-los-de-mejor-futuro-laboral-en-colombia\/jovenes\/2023\/","title":{"rendered":"Profesionales STEM, los de mejor futuro laboral en Colombia"},"content":{"rendered":"\n

Las personas que estudien ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas tienen ingresos superiores a los de muchas otras ramas. El a\u00f1o pasado, 137.016 personas se graduaron en carreras STEM en Colombia. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bogot\u00e1, octubre de 2023. <\/strong>En los \u00faltimos a\u00f1os las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n (TIC) han aportado al crecimiento econ\u00f3mico de los pa\u00edses, especialmente aquellos en v\u00eda de desarrollo como Colombia. De acuerdo con el DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica), en 2022, el valor agregado del sector TIC en el pa\u00eds ascendi\u00f3 a 46.7 billones de pesos, representando un crecimiento del 16.3% frente al 2021. Esta cifra indica un aumento en el requerimiento de profesionales en carreras STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas por sus siglas en ingl\u00e9s) que puedan cubrir con la demanda del sector.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas tendencias en la industria TI en Am\u00e9rica Latina evidencian oportunidades y un potencial de crecimiento en cada pa\u00eds. Colombia es uno de los pa\u00edses de la regi\u00f3n que presenta una demanda significativa de profesionales, lo cual, refleja un mercado laboral en auge. Esto representa una oportunidad para que las empresas entiendan el panorama laboral y fortalezcan los esfuerzos en el desarrollo del talento para gestionar de manera asertiva estos perfiles tecnol\u00f3gicos\u201d expres\u00f3 Daniel Camacho, director de Michael Page TI, Digital and eCommerce en Colombia.<\/p>\n\n\n\n

Brecha de g\u00e9nero en profesionales STEM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con datos de LinkedIn insights, hay 70.000 profesionales STEM registrados en la plataforma que se ubican en Latinoam\u00e9rica. De estos, 7.486 son de Colombia, convirti\u00e9ndose en el cuarto pa\u00eds de la regi\u00f3n con m\u00e1s profesionales disponibles por detr\u00e1s de Brasil, M\u00e9xico y Argentina. Seg\u00fan el estudio \u201cTalento TI: la era STEM 5.0 llega a Latinoam\u00e9rica\u201d realizado por Technology by PageGroup, la distribuci\u00f3n demogr\u00e1fica en talentos TI revela una disparidad significativa entre hombres y mujeres, con una baja representaci\u00f3n femenina: entre 13% y 17% en los diferentes pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el estudio, s\u00f3lo el 16% de los profesionales TI en Colombia son mujeres, lo que representa un reto para las compa\u00f1\u00edas en temas de inclusi\u00f3n. De acuerdo con el Laboratorio de Econom\u00eda de la Universidad Javeriana, solo el 37,9% de las mujeres elige estudiar estas disciplinas. Aunque el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) afirma que existen esfuerzos para cerrar esta brecha, a\u00fan persisten problem\u00e1ticas que deben superarse para garantizar la participaci\u00f3n de mujeres.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa falta de modelos femeninos en roles tecnol\u00f3gicos es una barrera notable que limita la elecci\u00f3n de carreras STEM por parte de mujeres. En nuestro estudio destacamos que la presencia femenina en cargos TI es vital para atraer a otras mujeres hacia este campo y mejorar la productividad y competitividad econ\u00f3mica en el sector\u201d coment\u00f3 Camacho.<\/p>\n\n\n\n

Proyecciones: gesti\u00f3n del talento TI de cara al 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el estudio de Technology by PageGroup, el top tres de las posiciones m\u00e1s demandadas en Latinoam\u00e9rica por vertical de tecnolog\u00eda son: desarrollo de software (17%), infraestructura (18%) y producto\/digital (16%). Lo anterior, se alinea con las proyecciones del BID, el cual estima que, para 2025 ser\u00e1n empleados 1.2 millones desarrolladores de software que generar\u00e1n ventas por m\u00e1s de 18.5 billones de d\u00f3lares en Am\u00e9rica Latina. Una proyecci\u00f3n clave que invita a las empresas a destinar recursos para el crecimiento de esta vertical desde la oferta de talento cualificado. Seg\u00fan la misma entidad, estos empleos ser\u00e1n generados en ciudades como Bogot\u00e1, Buenos Aires, Ciudad de M\u00e9xico, Sao Paulo y Santiago, que para el 2025, se convertir\u00e1n en centros de desarrollo de Software y TI.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, la revaluaci\u00f3n que ha experimentado el peso colombiano durante el 2023 facilita una mejora en la competitividad salarial de las empresas nacionales para retener al talento local, el cual, ten\u00eda tendencia a emplearse en empresas internacionales. Al principio del a\u00f1o, un profesional tecnol\u00f3gico con salario en d\u00f3lares localizado en Latinoam\u00e9rica ganaba en promedio, un 11% m\u00e1s de lo que gana en este momento. Este porcentaje se incrementa en Colombia, que ya acumula una variaci\u00f3n positiva del 19,26% frente al d\u00f3lar.<\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n de los profesionales TI y rotaci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan LinkedIn Insights, el 21% de los profesionales de TI cambi\u00f3 de empresa en el \u00faltimo a\u00f1o, y su duraci\u00f3n promedio de empleo es de aproximadamente 1,3 a\u00f1os. En tan solo un a\u00f1o, la plataforma registr\u00f3 15.000 cambios de empleo en el sector, lo que indica una constante b\u00fasqueda de oportunidades para crecer y adquirir experiencias en tiempo record, as\u00ed como encontrar una mejor remuneraci\u00f3n salarial. De hecho, de acuerdo con Technology by PageGroup, el 57% de los candidatos TI considera opciones de trabajo freelance<\/em> en sus tiempos libres.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl 90% de los profesionales de tecnolog\u00eda latinoamericanos est\u00e1n abiertos a nuevas oportunidades. El progreso de las empresas en la retenci\u00f3n del talento depender\u00e1 de la relevancia y diferenciaci\u00f3n de sus paquetes de beneficios extrasalariales en el mercado laboral. Aquellas que lo comprendan e integren en su cultura, tendr\u00e1n una ventaja\u201d afirm\u00f3 Daniel Camacho.<\/p>\n\n\n\n

Hasta hace poco, la \u00fanica opci\u00f3n para especializarse en TI era cursar una carrera universitaria, lo que requiere un tiempo considerable. Sin embargo, los planes de estudio no siempre se mantienen actualizados. Seg\u00fan el estudio de Technology by PageGroup, en la actualidad 58% de los profesionales del sector cuentan con un t\u00edtulo profesional, y de este grupo, el 52% son reci\u00e9n egresados. De acuerdo con datos del Ministerio de Educaci\u00f3n, durante el 2022 se graduaron 137.016 personas de carreras STEM en Colombia, lo que representa un 15% de los graduados totales en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los salarios de las posiciones demandadas para carreras STEM?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El estudio de PageGroup revela cu\u00e1les son las posiciones m\u00e1s demandadas para profesionales STEM en Colombia y sus salarios promedio dependiendo de la experiencia que tengan en el mercado. A continuaci\u00f3n, se relaciona la tabla salarial:<\/p>\n\n\n\n

 Sector<\/strong><\/td> Posici\u00f3n<\/strong><\/td>Salario bruto m\u00ednimo (3 a 5 a\u00f1os de experiencia)<\/strong><\/td>Salario bruto m\u00e1ximo (3 a 5 a\u00f1os de experiencia)<\/strong><\/td>Salario bruto m\u00ednimo (8 a 12 a\u00f1os de experiencia)<\/strong><\/td>Salario bruto m\u00ednimo (8 a 12 a\u00f1os de experiencia)<\/strong><\/td><\/tr>
Desarrollo de Software & DevOps (Back End)<\/strong><\/td>1.<\/strong> .net2. <\/strong>Java (spring, hibernate, spark)3. <\/strong>Python (Django, Plask)<\/td>$6.000.000$6.000.000 $6.000.000<\/td>$8.000.000$8.000.000 $8.000.000<\/td>$15.000.000$15.000.000 $15.000.000<\/td>$18.000.000$18.000.000 $18.000.000<\/td><\/tr>
Desarrollo de Software y DevOps (Front End)<\/strong><\/td>1. <\/strong>JavaScript (Angular)2. <\/strong>JavaScript (React)3. <\/strong>Java Script (Vue)<\/strong><\/td>$6.000.000$8.000.000$6.000.000<\/td>$8.000.000$10.000.000$8.000.000<\/td>$15.000.000$16.000.000$15.000.000<\/td>$18.000.000$19.000.000$18.000.000<\/td><\/tr>
Desarrollo de Software y DevOps (Mobile)<\/strong><\/td>1. <\/strong>Android2. <\/strong>iOs<\/strong><\/td>$8.000.000$8.000.000 <\/td>$13.000.000$13.000.000 <\/td>$18.000.000$18.000.000<\/td>$24.000.000$26.000.000<\/td><\/tr>
Tech Data Y BI (Data)<\/strong><\/td>1.<\/strong> Data Engineer2. <\/strong>Data Scientist3. <\/strong>BI (intelig\u00eancia de neg\u00f3cios)<\/td>$9.000.000$8.000.000$8.000.000<\/td>$15.000.000$12.000.000$11.000.000<\/td>$18.000.000$17.000.000$14.000.000<\/td>$25.000.000$21.000.000$18.000.000 <\/td><\/tr>
Especialistas aplicaciones de negocio<\/strong><\/td>1. <\/strong>ERP funcional2. <\/strong>ERP T\u00e9cnico3. <\/strong>CRM funcional<\/strong><\/td>$8.000.000$8.000.000$8.000.000<\/td>$11.000.000$10.000.000$11.000.000<\/td>$17.000.000$18.000.000$20.000.000 <\/td>$19.000.000$22.000.000$25.000.000 <\/td><\/tr>
Tech Cibersecurity\/ Especialistas (cliente)\/ fabricantes<\/strong><\/td>1. <\/strong>Especialista en seguridad2. <\/strong>IT risk analyst3. <\/strong>Ingeniero SOC<\/strong><\/td>$7.000.000$7.000.000$6.000.000<\/td>$10.000.000$11.000.000$9.000.000<\/td>$16.000.000-$16.000.000<\/td>$20.000.000-$20.000.000<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

* Las posiciones mostradas en el estudio corresponden a la informaci\u00f3n recolectada por Technology by PageGroup a trav\u00e9s de la red de contactos y clientes de empresas peque\u00f1as, medianas y grandes, tanto nacionales como internacionales.<\/p>\n\n\n\n

*De igual manera, corresponden a los cargos que Technology by PageGroup ha realizado durante los \u00faltimos a\u00f1os y que han sido los m\u00e1s demandados por los clientes.<\/p>\n\n\n\n

*Los montos pueden variar de acuerdo con el tama\u00f1o de la empresa y trayectoria de cada profesional, de igual manera, el valor expresado no incluye remuneraci\u00f3n variable ni otros beneficios. <\/p>\n\n\n\n

*Para conocer las cifras completas de sectores como: desarrollo de software (QA), agile, digital design, desarrollo de software (automatizaci\u00f3n), infraestructura, entre otros<\/strong>, consulte el documento compartido junto con este comunicado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNuestro estudio es una herramienta de consulta para las compa\u00f1\u00edas nacionales e internacionales, que buscan fuentes de informaci\u00f3n salarial para la toma de decisiones. Del mismo modo, es un referente para todas aquellas personas que participan en el mercado tecnol\u00f3gico\u201d, concluy\u00f3 Daniel Camacho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las personas que estudien ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas tienen ingresos superiores a los de muchas otras ramas. El a\u00f1o pasado, 137.016 personas se graduaron en carreras STEM en Colombia. Bogot\u00e1, octubre de 2023. En los \u00faltimos a\u00f1os las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n (TIC) han aportado al crecimiento econ\u00f3mico de los pa\u00edses, especialmente…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4171,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-4165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jovenes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4165"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4165\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4168,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4165\/revisions\/4168"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}