{"id":2909,"date":"2023-08-25T10:43:23","date_gmt":"2023-08-25T15:43:23","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=2909"},"modified":"2023-08-25T11:07:54","modified_gmt":"2023-08-25T16:07:54","slug":"nuevo-proyecto-de-reforma-laboral-no-cayo-bien-entre-los-empresarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/08\/25\/nuevo-proyecto-de-reforma-laboral-no-cayo-bien-entre-los-empresarios\/el_bolsillo\/2023\/","title":{"rendered":"Nuevo proyecto de reforma laboral no cay\u00f3 bien entre los empresarios"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras indicar que el texto del nuevo proyecto de la reforma laboral radicado por el Gobierno en la C\u00e1mara de Representantes no tuvo en cuenta las observaciones del sector privado, empresarios de diversos sectores expresaron su preocupaci\u00f3n por la negativa del Gobierno atender sus solicitudes y recomendaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La queja principal radica en que, seg\u00fan los empresarios, el Ministerio de Trabajo desconoci\u00f3 las recomendaciones relacionadas con la necesidad de que la iniciativa cree las condiciones para la generaci\u00f3n de empleo y la reducci\u00f3n de la informalidad laboral, que en Colombia ronda el 58%, seg\u00fan el Dane. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con Fenalco, la Andi y los abogados especializados en temas laborales, la nueva iniciativa presentada por el Gobierno solo introdujo leves modificaciones a las horas con recargo nocturno y en el porcentaje del recargo por trabajo los domingos y los festivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En general, los cr\u00edticos del proyecto se\u00f1alan que este mantiene la filosof\u00eda de mejorar las condiciones de las personas que ya tienen un trabajo estable, mejorando sus ingresos, pero deja a un lado a quienes est\u00e1n desempleados y los que no tienen acceso a la seguridad social. Tambi\u00e9n afirman que se mantienen los altos costos de la contrataci\u00f3n de personal, lo que har\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil la generaci\u00f3n de nuevas oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abHay discriminaci\u00f3n. No nos est\u00e1n reconociendo como empleadores\u00bb, asegur\u00f3 Miguel P\u00e9rez Garc\u00eda, presidente de la Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset). Reiter\u00f3 que, por segunda vez, el proyecto de reforma laboral del Gobierno no tuvo en cuenta las modificaciones solicitadas con relaci\u00f3n al sector, y que sigan las inconsistencias como desconocer a las empresas de servicios temporales, que cuentan con 448.000 personas laborando mediante este modelo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empresarios esperan que el Congreso de la Rep\u00fablica introduzca los cambios planteados por el sector privado y, de no ser as\u00ed, se abstenga de aprobar el texto tal como fue presentado por el Gobierno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras indicar que el texto del nuevo proyecto de la reforma laboral radicado por el Gobierno en la C\u00e1mara de Representantes no tuvo en cuenta las observaciones del sector privado, empresarios de diversos sectores expresaron su preocupaci\u00f3n por la negativa del Gobierno atender sus solicitudes y recomendaciones. 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