{"id":23098,"date":"2026-09-28T20:39:22","date_gmt":"2026-09-29T01:39:22","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=23098"},"modified":"2026-09-28T20:40:13","modified_gmt":"2026-09-29T01:40:13","slug":"reforma-laboral-pone-a-prueba-la-gestion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/09\/28\/reforma-laboral-pone-a-prueba-la-gestion-del-talento\/el_bolsillo\/2026\/","title":{"rendered":"Reforma laboral pone a prueba la gesti\u00f3n del talento"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bogot\u00e1, septiembre de 2026.<\/strong> La entrada en vigor de la jornada laboral m\u00e1xima de 42 horas semanales marca una nueva etapa para las empresas colombianas. Aunque la medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, tambi\u00e9n representa un desaf\u00edo para las organizaciones, que deber\u00e1n adaptar sus procesos para garantizar el correcto registro de la jornada, el c\u00e1lculo de horas extras, recargos y la liquidaci\u00f3n de la n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la normativa vigente, la reducci\u00f3n de la jornada modifica la forma en que las empresas calculan el valor de la hora ordinaria y, por ende, los pagos asociados a trabajo suplementario, nocturno, dominical y festivo. Adem\u00e1s, las horas extras contin\u00faan sujetas a l\u00edmites legales, por lo que un registro inexacto puede derivar en errores de pago o contingencias laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abHoy el principal reto para las organizaciones ya no es \u00fanicamente registrar la asistencia de sus colaboradores, sino contar con informaci\u00f3n confiable que respalde cada c\u00e1lculo de n\u00f3mina y permita demostrar el cumplimiento de la normativa laboral. La trazabilidad se convierte en un activo estrat\u00e9gico para reducir riesgos y tomar mejores decisiones\u00bb, afirma <strong>Valeria D\u00edaz, Country Manager de GeoVictoria Colombia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento legal, la transformaci\u00f3n representa una oportunidad para que las \u00e1reas de Recursos Humanos evolucionen hacia una gesti\u00f3n m\u00e1s estrat\u00e9gica. Automatizar el control de asistencia, digitalizar la planificaci\u00f3n de turnos y conectar la informaci\u00f3n operativa con la n\u00f3mina permite disminuir reprocesos, optimizar la asignaci\u00f3n de personal y mejorar la productividad de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para GeoVictoria, las empresas que cuenten con informaci\u00f3n en tiempo real sobre la operaci\u00f3n podr\u00e1n responder con mayor agilidad a los cambios regulatorios, identificar oportunidades de optimizaci\u00f3n y reducir costos asociados a errores administrativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLa gesti\u00f3n de la jornada laboral dej\u00f3 de ser un proceso administrativo para convertirse en una herramienta de eficiencia operacional. Hoy las compa\u00f1\u00edas necesitan una visi\u00f3n integral de su operaci\u00f3n para optimizar recursos, controlar costos y asegurar el cumplimiento normativo\u00bb, agrega el vocero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la implementaci\u00f3n de la reforma laboral y la creciente digitalizaci\u00f3n de las organizaciones, expertos coinciden en que la automatizaci\u00f3n ser\u00e1 un factor determinante para que las empresas mantengan su productividad sin incrementar los riesgos legales derivados de la gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acerca de GeoVictoria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">GeoVictoria es una empresa de tecnolog\u00eda especializada en soluciones para la gesti\u00f3n de asistencia, control de jornadas laborales y optimizaci\u00f3n de procesos de Recursos Humanos. A trav\u00e9s de herramientas como biometr\u00eda, geolocalizaci\u00f3n, gesti\u00f3n de turnos, reporter\u00eda en tiempo real e integraciones con sistemas de n\u00f3mina y RR.HH., ayuda a organizaciones de diferentes industrias a mejorar su productividad, facilitar el cumplimiento normativo y tomar decisiones basadas en datos. Con presencia en Latinoam\u00e9rica, GeoVictoria impulsa la transformaci\u00f3n digital de las empresas mediante soluciones innovadoras que optimizan la gesti\u00f3n del talento y la eficiencia operativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, septiembre de 2026. La entrada en vigor de la jornada laboral m\u00e1xima de 42 horas semanales marca una nueva etapa para las empresas colombianas. 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