{"id":22469,"date":"2026-08-18T20:54:16","date_gmt":"2026-08-19T01:54:16","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=22469"},"modified":"2026-08-18T20:54:42","modified_gmt":"2026-08-19T01:54:42","slug":"empresas-quieren-profesionales-expertos-en-cambio-climatico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/08\/18\/empresas-quieren-profesionales-expertos-en-cambio-climatico\/el_resto\/2026\/","title":{"rendered":"Las empresas quieren profesionales expertos en cambio clim\u00e1tico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Barranquilla, 17 de agosto de 2026<\/strong>. El cambio clim\u00e1tico est\u00e1 dejando de ser un asunto exclusivo de las \u00e1reas ambientales para convertirse en una variable que atraviesa las decisiones de negocio. La necesidad de reducir emisiones, gestionar recursos, anticipar riesgos clim\u00e1ticos y responder a nuevas exigencias de consumidores, inversionistas y reguladores est\u00e1 llevando a las organizaciones a incorporar la sostenibilidad dentro de sus estrategias de operaci\u00f3n y crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Colombia, este escenario adquiere especial relevancia por la diversidad de ecosistemas, la exposici\u00f3n a fen\u00f3menos clim\u00e1ticos y el peso que tienen sectores como energ\u00eda, agricultura, infraestructura, manufactura, miner\u00eda y servicios dentro de la econom\u00eda. Para las empresas, prepararse frente a estos cambios implica contar con profesionales capaces de interpretar riesgos, dise\u00f1ar proyectos, gestionar recursos y convertir los desaf\u00edos ambientales en decisiones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transformaci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 modificando las competencias que las organizaciones necesitan. El World Economic Forum se\u00f1ala que casi el 40% de las habilidades centrales de los trabajadores cambiar\u00e1n de aqu\u00ed a 2030, mientras que las competencias relacionadas con la transici\u00f3n verde est\u00e1n ganando protagonismo. De hecho, el informe identifica el <em>environmental stewardship<\/em>, gesti\u00f3n y cuidado ambiental, entre las diez habilidades de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las empresas, esto significa que la sostenibilidad empieza a requerir capacidades que van m\u00e1s all\u00e1 del conocimiento ambiental tradicional. Gesti\u00f3n de proyectos, an\u00e1lisis de datos, evaluaci\u00f3n de riesgos, econom\u00eda circular, gesti\u00f3n de recursos naturales y formulaci\u00f3n de estrategias son algunas de las competencias que pueden contribuir a que las organizaciones respondan a los desaf\u00edos clim\u00e1ticos y, al mismo tiempo, encuentren oportunidades de innovaci\u00f3n y eficiencia. La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo tambi\u00e9n destaca que la transici\u00f3n hacia econom\u00edas sostenibles requiere desarrollar nuevas competencias y preparar a trabajadores y empresas para los llamados empleos verdes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Frente a este panorama, algunas instituciones de educaci\u00f3n superior est\u00e1n orientando su formaci\u00f3n hacia estos nuevos desaf\u00edos. Es el caso de la Universidad de la Costa \u2013 CUC, que cuenta con la Maestr\u00eda en Desarrollo Sostenible y la Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n de Servicios de la Salud, dos programas que abordan retos estrat\u00e9gicos vinculados con la sostenibilidad, la gesti\u00f3n de recursos y la transformaci\u00f3n de sectores esenciales. La primera prepara profesionales para dise\u00f1ar y gestionar proyectos relacionados con desarrollo sostenible, pol\u00edticas ambientales, gesti\u00f3n de recursos naturales, econom\u00eda circular y cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La segunda incorpora competencias en anal\u00edtica de datos aplicada a indicadores de salud, gesti\u00f3n de riesgos, sostenibilidad y administraci\u00f3n eficiente de los servicios sanitarios. Contar con talento capaz de conectar conocimiento especializado, tecnolog\u00eda y gesti\u00f3n ser\u00e1 cada vez m\u00e1s relevante. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transici\u00f3n hacia modelos de desarrollo sostenibles est\u00e1 transformando la forma en que las organizaciones utilizan sus recursos y tambi\u00e9n el tipo de profesionales que necesitan para anticiparse a los riesgos y convertir los desaf\u00edos ambientales y sociales en oportunidades de innovaci\u00f3n y generaci\u00f3n de valor<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Barranquilla, 17 de agosto de 2026. El cambio clim\u00e1tico est\u00e1 dejando de ser un asunto exclusivo de las \u00e1reas ambientales para convertirse en una variable que atraviesa las decisiones de negocio. 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