{"id":22402,"date":"2026-08-12T20:22:07","date_gmt":"2026-08-13T01:22:07","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=22402"},"modified":"2026-08-12T20:22:08","modified_gmt":"2026-08-13T01:22:08","slug":"la-formacion-continua-gana-terreno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/08\/12\/la-formacion-continua-gana-terreno\/destacados\/2026\/","title":{"rendered":"La formaci\u00f3n continua gana terreno"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, agosto 12 de 2026.<\/strong>\u00a0 La velocidad con la que evolucionan tecnolog\u00edas como la inteligencia artificial, blockchain, la computaci\u00f3n cu\u00e1ntica o los agentes aut\u00f3nomos est\u00e1 transformando no solo el mercado laboral, sino tambi\u00e9n la manera en que las personas aprenden. Frente a un entorno donde las herramientas, los modelos y las aplicaciones cambian constantemente, la formaci\u00f3n deja de entenderse como un curso puntual para convertirse en un proceso continuo.<\/p>\n\n\n\n

Esta transformaci\u00f3n no responde \u00fanicamente a una percepci\u00f3n del mercado. Seg\u00fan el\u00a0Future of Jobs Report 2025\u00a0del\u00a0World Economic Forum, el\u00a059% de la fuerza laboral mundial necesitar\u00e1 procesos de actualizaci\u00f3n o recapacitaci\u00f3n antes de 2030, impulsados principalmente por la aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la inteligencia artificial. Adem\u00e1s, el informe estima que\u00a0casi cuatro de cada diez habilidades actuales (39%) cambiar\u00e1n significativamente en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, consolidando el aprendizaje permanente como una necesidad estrat\u00e9gica para profesionales y organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

En respuesta a esta realidad,\u00a0Learning Heroes\u00a0anuncia la evoluci\u00f3n de su propuesta educativa hacia un modelo de suscripci\u00f3n que permitir\u00e1 acceder, desde una \u00fanica plataforma, a la totalidad de sus contenidos sobre inteligencia artificial y tecnolog\u00edas emergentes, eliminando la necesidad de adquirir cada formaci\u00f3n por separado.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa supone un cambio de enfoque: m\u00e1s que una plataforma de cursos,\u00a0Learning Heroes<\/a>\u00a0busca consolidarse como\u00a0\u00abel portal a la Era Exponencial\u00bb,\u00a0un espacio donde profesionales, emprendedores y empresas puedan mantenerse actualizados de forma permanente sobre las tecnolog\u00edas que est\u00e1n redefiniendo los negocios, las industrias y la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

El nuevo modelo ofrecer\u00e1 acceso ilimitado a un cat\u00e1logo en constante actualizaci\u00f3n que incluir\u00e1 programas especializados, conferencias, ponencias, contenidos audiovisuales y recursos gratuitos, con el objetivo de construir una comunidad de aprendizaje capaz de acompa\u00f1ar la velocidad del cambio tecnol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

La evoluci\u00f3n de la plataforma tambi\u00e9n responde a una tendencia que ya observan las organizaciones. El \u00faltimo\u00a0LinkedIn Workplace Learning Report\u00a0identifica el aprendizaje continuo como una de las principales prioridades de las empresas para desarrollar competencias en inteligencia artificial y mantener la competitividad de sus equipos. En la misma l\u00ednea, el\u00a0Work Trend Index\u00a0de Microsoft se\u00f1ala que el\u00a082% de los l\u00edderes considera que este es un a\u00f1o decisivo para replantear la estrategia y las capacidades relacionadas con la IA,\u00a0acelerando la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n del talento. \u00abDurante a\u00f1os, la formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica se entendi\u00f3 como una sucesi\u00f3n de cursos independientes. Hoy ese modelo ya no responde a la velocidad con la que evoluciona el conocimiento. <\/em><\/p>\n\n\n\n

La conversaci\u00f3n ha cambiado: el verdadero reto no es aprender una herramienta concreta, sino mantenerse actualizado en un entorno donde la innovaci\u00f3n es permanente. Con este nuevo modelo queremos que las personas dejen de preocuparse por seguir decenas de fuentes, newsletters o nuevas plataformas. Nuestro prop\u00f3sito es convertir Learning Heroes en el portal de referencia para comprender la Era Exponencial, ofreciendo un espacio donde el conocimiento se selecciona, se actualiza y se transforma en aprendizaje \u00fatil.<\/em>\u00ab, afirma\u00a0Arnau Rami\u00f3, cofundador y director acad\u00e9mico de Learning Heroes.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s del acceso ilimitado a las formaciones, la plataforma incorporar\u00e1 conferencias, ponencias y contenidos audiovisuales de acceso abierto para acercar conocimiento de calidad a una comunidad cada vez m\u00e1s amplia y favorecer la democratizaci\u00f3n de tecnolog\u00edas que hasta hace pocos a\u00f1os estaban reservadas a perfiles altamente especializados. Desde un \u00fanico entorno, los usuarios podr\u00e1n comprender c\u00f3mo convergen disciplinas como la inteligencia artificial, blockchain, automatizaci\u00f3n, computaci\u00f3n cu\u00e1ntica y otras innovaciones que marcar\u00e1n la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n\n\n\n

Con esta evoluci\u00f3n, Learning Heroes<\/a> refuerza su posicionamiento como un ecosistema integral de aprendizaje para la Era Exponencial, apostando por un modelo que elimina barreras de acceso, simplifica la experiencia de los usuarios y acompa\u00f1a de forma continua la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que viven profesionales y organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

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