{"id":22229,"date":"2026-07-29T21:18:35","date_gmt":"2026-07-30T02:18:35","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=22229"},"modified":"2026-07-29T21:18:36","modified_gmt":"2026-07-30T02:18:36","slug":"la-ia-no-reemplaza-al-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/07\/29\/la-ia-no-reemplaza-al-profesional\/digital\/2026\/","title":{"rendered":"La IA no reemplaza al profesional"},"content":{"rendered":"\n

Medell\u00edn,\u00a028 de julio de\u00a02026.<\/strong>\u00a0En las empresas colombianas, la inteligencia artificial ya asume buena parte de las tareas operativas que antes ocupaban horas de trabajo profesional: producir un primer borrador, segmentar audiencias, cruzar datos o automatizar campa\u00f1as. Ese cambio no deja al profesional sin nada que aportar; lo obliga a evolucionar hacia un rol de mayor criterio, con capacidad de decidir qu\u00e9 problema resolver, formular las preguntas correctas y evaluar si la respuesta que entrega una herramienta es realmente relevante y confiable.<\/p>\n\n\n\n

Esta transformaci\u00f3n no es exclusiva de Colombia. El Fondo Monetario Internacional (FMI) estima que cerca del 40% de los empleos en el mundo estar\u00e1n expuestos al impacto de la inteligencia artificial, mientras que el Foro Econ\u00f3mico Mundial se\u00f1ala que el pensamiento anal\u00edtico, la alfabetizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y el dominio de herramientas de IA estar\u00e1n entre las competencias m\u00e1s demandadas por las empresas durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. En consecuencia, las organizaciones ya no solo buscan profesionales con conocimientos t\u00e9cnicos, sino personas capaces de combinar tecnolog\u00eda, estrategia y criterio para tomar decisiones.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa inteligencia artificial no reduce la importancia del profesional. Eleva el nivel de las capacidades que necesita para generar valor. Quien la entienda como una herramienta para ampliar su criterio, y no como un atajo, ser\u00e1 quien marque la diferencia en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d, se\u00f1ala Juan Esteban Jaramillo, <\/em>presidente<\/em> de ESIC Colombia.<\/em><\/p>\n\n\n\n

El cambio ya se refleja en qu\u00e9 perfiles buscan contratar las empresas. Las compa\u00f1\u00edas demandan cada vez m\u00e1s profesionales h\u00edbridos, capaces de combinar conocimiento del negocio con manejo de inteligencia artificial, anal\u00edtica de datos, ciberseguridad, comercio electr\u00f3nico y experiencia de cliente. Pero el conocimiento t\u00e9cnico deja de ser suficiente por s\u00ed solo: pensamiento cr\u00edtico, comunicaci\u00f3n efectiva, criterio para tomar decisiones y capacidad de aprender de forma permanente se est\u00e1n volviendo tan determinantes como el dominio de una herramienta.<\/p>\n\n\n\n

Educaci\u00f3n para la transformaci\u00f3n de la econom\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este contexto, Colombia grad\u00faa por primera vez una cohorte de profesionales en Digital Business, un hito que refleja c\u00f3mo est\u00e1 evolucionando la educaci\u00f3n superior para responder a las nuevas din\u00e1micas de la econom\u00eda digital.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de 9 estudiantes que culminan un programa dise\u00f1ado para integrar negocios, tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n. Durante cuatro a\u00f1os trabajaron con retos reales planteados por empresas, interactuaron con ejecutivos de distintos sectores y profundizaron en inteligencia artificial, anal\u00edtica de datos, automatizaci\u00f3n, marketing digital y transformaci\u00f3n empresarial. Al finalizar su formaci\u00f3n reciben una doble titulaci\u00f3n: un t\u00edtulo colombiano reconocido por el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional y un t\u00edtulo otorgado por ESIC Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEsta primera cohorte demuestra que es posible formar profesionales capaces de entender el negocio, comprender el potencial de la tecnolog\u00eda y conectar ambos mundos para generar valor. Ese es precisamente el perfil que hoy demandan las empresas en un entorno donde la inteligencia artificial est\u00e1 transformando pr\u00e1cticamente todas las industrias<\/em>\u00ab, agrega Jaramillo.<\/p>\n\n\n\n

Cinco a\u00f1os, en cifras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La graduaci\u00f3n de esta primera cohorte coincide con otro hito para la instituci\u00f3n: los cinco a\u00f1os de la llegada de ESIC Business & Marketing School a Colombia, con sede en Medell\u00edn. Fundada en Espa\u00f1a hace m\u00e1s de seis d\u00e9cadas, ESIC es reconocida internacionalmente por su enfoque en marketing, estrategia, innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital. Su trayectoria la ha llevado a ser destacada\u00a0por Forbesentre\u00a0las mejores escuelas de negocios del mundo en formaci\u00f3n para directivos en inteligencia artificial\u00a0y\u00a0como la\u00a0segunda escuela de negocios m\u00e1s innovadora de Iberoam\u00e9rica,\u00a0gracias a un modelo educativo que integra visi\u00f3n empresarial, tecnolog\u00eda y aprendizaje aplicado.<\/p>\n\n\n\n

Desde su llegada al pa\u00eds, ESIC Colombia ha formado a m\u00e1s de 3.000 estudiantes en programas de pregrado, m\u00e1ster, educaci\u00f3n continua y formaci\u00f3n ejecutiva. Actualmente, cerca de 350 estudiantes cursan los pregrados de Digital Business y Direcci\u00f3n de Marketing Global, adem\u00e1s de los m\u00e1steres en Digital Business, Digital Marketing y Customer Experience.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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