{"id":21353,"date":"2026-06-02T20:42:01","date_gmt":"2026-06-03T01:42:01","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=21353"},"modified":"2026-06-02T21:21:40","modified_gmt":"2026-06-03T02:21:40","slug":"en-vigor-ley-del-arbol-que-obliga-a-las-empresas-sembrar-dos-arboles-por-cada-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/06\/02\/en-vigor-ley-del-arbol-que-obliga-a-las-empresas-sembrar-dos-arboles-por-cada-empleado\/el_resto\/2026\/","title":{"rendered":"\u2018Ley del \u00c1rbol\u2019 obliga a las empresas sembrar dos \u00e1rboles por cada empleado"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">B<strong>ogot\u00e1, junio 2 de 2026.<\/strong>\u00a0Con la entrada en vigencia obligatoria de la Ley 2173 de 2021, conocida como la \u2018Ley del \u00c1rbol\u2019, el pasado 17 de abril, y su reglamentaci\u00f3n mediante la Resoluci\u00f3n 1491 de 2025, las empresas que operan en Colombia deber\u00e1n fortalecer sus estrategias de compensaci\u00f3n ambiental y prepararse para responder a nuevos retos administrativos, t\u00e9cnicos y operativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la normativa, las medianas y grandes empresas deber\u00e1n realizar la siembra de dos \u00e1rboles por cada colaborador. Adem\u00e1s, la ley implica un cambio en la forma en la que se vienen ejecutando estas jornadas, pues aparte de destinar un presupuesto m\u00e1s amplio para dar cumplimiento, las organizaciones deben conocer los requerimientos establecidos, que abarcan desde procesos administrativos y estructuraci\u00f3n de los planes de plantaci\u00f3n, hasta labores de monitoreo y obtenci\u00f3n de certificados por parte de las entidades municipales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La norma establece que durante el primer a\u00f1o se deben realizar cuatro mantenimientos trimestrales a los \u00e1rboles plantados y, durante el segundo a\u00f1o, dos semestrales, para un total de seis seguimientos. Asimismo, este tipo de procesos de monitoreo deber\u00e1n iniciar tres meses despu\u00e9s de realizada la siembra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con&nbsp;<strong>Mar\u00eda Fernanda Barrera, coordinadora de Proyectos Sociales&nbsp;de Compensar:<\/strong>&nbsp;<em>\u201cm\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento normativo, la \u2018Ley del \u00c1rbol\u2019 se est\u00e1 convirtiendo en una oportunidad para que las empresas fortalezcan su reputaci\u00f3n, consoliden su posicionamiento en sostenibilidad y generen alianzas estrat\u00e9gicas con organizaciones que comparten objetivos en materia ESG. Hoy, las acciones ambientales tambi\u00e9n son una forma de generar valor, confianza y conexi\u00f3n con los diferentes grupos de inter\u00e9s\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Programas ambientales que impulsan la sostenibilidad empresarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El apoyo t\u00e9cnico y operativo cumple un papel fundamental para garantizar que las empresas den cumplimiento adecuado a los requerimientos establecidos por la norma. En este contexto, el \u00c1rea de Proyectos Sociales de Compensar brinda un servicio integral de acompa\u00f1amiento durante todo el proceso, que incluye asesor\u00eda sobre la ley, presentaci\u00f3n de propuestas econ\u00f3micas, ayuda en la radicaci\u00f3n de los planes de siembra, asistencia en las etapas de plantaci\u00f3n, mantenimiento y monitoreo, as\u00ed como la obtenci\u00f3n del certificado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c<em>En 2025, desde Compensar acompa\u00f1amos a diferentes empresas en la siembra de cerca de 9.700 \u00e1rboles, una cifra que evidencia c\u00f3mo el sector privado viene asumiendo un papel cada vez m\u00e1s activo frente a la sostenibilidad y la restauraci\u00f3n ambiental. Aunque muchas de estas iniciativas surgieron de manera voluntaria y no por cumplimiento normativo, reflejan el inter\u00e9s de las organizaciones por generar impactos positivos en los territorios y en el medioambiente\u201d,<\/em>&nbsp;expres\u00f3&nbsp;<strong>Barrera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adicionalmente, desde Compensar se adelanta un trabajo conjunto con aliados estrat\u00e9gicos para evaluar la posibilidad de que distintas \u00e1reas intervenidas en procesos de restauraci\u00f3n ambiental sean reconocidas oficialmente como zonas de vida, en l\u00ednea con los requerimientos establecidos por la ley. Estos espacios se encuentran ubicados en territorios como el P\u00e1ramo de Sumapaz y en municipios como Pasca, Funza y Soacha, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, a medida que avanza la implementaci\u00f3n de esta norma, las empresas tendr\u00e1n el reto de integrar a\u00fan m\u00e1s la sostenibilidad como parte de su estrategia organizacional, promoviendo acciones ambientales que no solo respondan a los requerimientos legales, sino que tambi\u00e9n aporten a la recuperaci\u00f3n de ecosistemas, la generaci\u00f3n de valor social y la construcci\u00f3n de territorios m\u00e1s sostenibles para el futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, junio 2 de 2026.\u00a0Con la entrada en vigencia obligatoria de la Ley 2173 de 2021, conocida como la \u2018Ley del \u00c1rbol\u2019, el pasado 17 de abril, y su reglamentaci\u00f3n mediante la Resoluci\u00f3n 1491 de 2025, las empresas que operan en Colombia deber\u00e1n fortalecer sus estrategias de compensaci\u00f3n ambiental y prepararse para responder a nuevos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":21355,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-21353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el_resto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21353"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21353\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21360,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21353\/revisions\/21360"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}