{"id":20130,"date":"2026-03-11T21:14:32","date_gmt":"2026-03-12T02:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=20130"},"modified":"2026-03-11T21:15:13","modified_gmt":"2026-03-12T02:15:13","slug":"carreras-mejor-pagadas-de-la-industria-tecnologica-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/03\/11\/carreras-mejor-pagadas-de-la-industria-tecnologica-en-colombia\/jovenes\/2026\/","title":{"rendered":"Carreras mejor pagadas de la industria tecnol\u00f3gica, en Colombia"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>BOGOT\u00c1, marzo de 2026 &#8211;<\/strong>&nbsp;En un mercado laboral cada vez m\u00e1s competitivo, hablar ingl\u00e9s ya no es s\u00f3lo un valor agregado sino que un diferenciador salarial. En Colombia, los profesionales biling\u00fces del sector tecnol\u00f3gico pueden acceder a ingresos considerablemente m\u00e1s altos frente a quienes no dominan un segundo idioma.<\/p>\n\n\n\n<p>La industria tecnol\u00f3gica se ha consolidado como uno de los sectores m\u00e1s din\u00e1micos y estrat\u00e9gicos de la econom\u00eda global. Abarca desde la computaci\u00f3n en la nube y la inteligencia artificial (IA) hasta el desarrollo de software, la fabricaci\u00f3n de semiconductores y hardware avanzado. En 2024, este mercado alcanz\u00f3 un valor estimado de 8.9 billones de d\u00f3lares y las proyecciones indican que podr\u00eda crecer cerca de un 40% hacia 2029. Si bien suele percibirse como un ecosistema puramente digital, lo cierto es que la tecnolog\u00eda depende profundamente de recursos naturales, cadenas de suministro globales y ecosistemas f\u00edsicos para su operaci\u00f3n y sostenibilidad a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, el dominio de un segundo idioma, en especial el ingl\u00e9s, representa una de las inversiones m\u00e1s rentables en t\u00e9rminos de desarrollo profesional. Seg\u00fan un estudio de la consultora PageGroup, los profesionales latinoamericanos que dominan el ingl\u00e9s de forma oral y escrita pueden ganar entre un 30% y un 50% m\u00e1s que quienes no cuentan con esta habilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Teniendo en cuenta este escenario y, de acuerdo a informaci\u00f3n entregada por&nbsp;<strong>Berlitz Colombia<\/strong>,&nbsp;<strong>centro con 148 a\u00f1os de trayectoria y referente mundial en la ense\u00f1anza de idiomas, con presencia en m\u00e1s de 70 pa\u00edses,&nbsp;<\/strong>estas son algunas de las carreras de la industria tecnol\u00f3gica mejor remuneradas cuando el profesional cuenta con dominio del ingl\u00e9s:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Desarrollador de Software (Software Developer)<br><\/li>\n\n\n\n<li>Ingeniero DevOps<br><\/li>\n\n\n\n<li>Cient\u00edfico de Datos (Data Scientist)<br><\/li>\n\n\n\n<li>Especialista en Ciberseguridad<br><\/li>\n\n\n\n<li>Arquitecto de Soluciones en la Nube (Cloud Architect)<br><\/li>\n\n\n\n<li>Ingeniero de Inteligencia Artificial<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Estas posiciones suelen estar vinculadas a empresas multinacionales, startups tecnol\u00f3gicas o compa\u00f1\u00edas que exportan servicios, donde el ingl\u00e9s es el idioma principal para reportes, reuniones, negociaci\u00f3n y documentaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHoy el ingl\u00e9s es un acelerador de carrera en tecnolog\u00eda. Muchos proyectos se desarrollan con equipos globales y las oportunidades mejor remuneradas exigen interacci\u00f3n constante con clientes o equipos internacionales\u201d, explica&nbsp;<strong>Catalina Acero, Country Manager de&nbsp;&nbsp;<\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.berlitz.com\/es-co\"><strong>Berlitz Colombia<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 el biling\u00fcismo impacta el salario?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la industria tech, gran parte de la documentaci\u00f3n, certificaciones, capacitaciones y comunidades especializadas est\u00e1n en ingl\u00e9s. Adem\u00e1s, las vacantes remotas para empresas extranjeras \u2014que pagan en d\u00f3lares\u2014 exigen fluidez conversacional.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl profesional biling\u00fce no solo accede a mejores ingresos, tambi\u00e9n ampl\u00eda su mercado laboral. Puede trabajar para compa\u00f1\u00edas fuera del pa\u00eds sin salir de Colombia\u201d, agrega Acero<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Happy Hours: apuesta por el talento joven<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Conscientes de esta realidad, Berlitz Colombia acaba de impulsar el programa Happy Hours, dirigido principalmente a j\u00f3venes entre 18 y 24 a\u00f1os que buscan aprender o mejorar su ingl\u00e9s, prepararse mejor para el \u00e1mbito profesional y enfrentar este mercado laboral cada vez m\u00e1s exigente.<\/p>\n\n\n\n<p>El programa se desarrolla en un horario estrat\u00e9gico de 12:00 a 1:30 p.m., pensado para quienes tienen disponibilidad en esa franja del d\u00eda y desean aprovechar ese tiempo para fortalecer su perfil laboral, con una mensualidad de s\u00f3lo $738.000.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de clases grupales presenciales en centro Berlitz o en modalidad en l\u00ednea con profesor en vivo, con tres sesiones por semana. Adem\u00e1s, incluye una licencia de autoestudio que permite a los estudiantes continuar practicando el idioma a su propio ritmo fuera del sal\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de sus principales ventajas frente a la competencia es su modelo h\u00edbrido y la conformaci\u00f3n de grupos homog\u00e9neos (mismo nivel) con un m\u00e1ximo de 4 alumnos, lo que garantiza mayor participaci\u00f3n, seguimiento personalizado y pr\u00e1ctica constante.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl objetivo es que los j\u00f3venes entiendan que el ingl\u00e9s no es solo una materia m\u00e1s, sino una inversi\u00f3n directa en su futuro profesional, especialmente si quieren ingresar a la industria tecnol\u00f3gica\u201d, concluye CatalinaAcero<strong>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOGOT\u00c1, marzo de 2026 &#8211;&nbsp;En un mercado laboral cada vez m\u00e1s competitivo, hablar ingl\u00e9s ya no es s\u00f3lo un valor agregado sino que un diferenciador salarial. 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