{"id":17834,"date":"2025-10-31T14:21:12","date_gmt":"2025-10-31T19:21:12","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=17834"},"modified":"2025-10-31T14:21:12","modified_gmt":"2025-10-31T19:21:12","slug":"el-76-de-la-gente-cree-que-la-ia-esta-creando-mas-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/10\/31\/el-76-de-la-gente-cree-que-la-ia-esta-creando-mas-empleos\/digital\/2025\/","title":{"rendered":"El 76% de la gente cree que la IA est\u00e1 creando m\u00e1s empleos"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, octubre 29 de 2025.\u00a0<\/strong>El Grupo Adecco present\u00f3 la sexta edici\u00f3n del estudio global anual, Global Workforce of the Future, titulado\u00a0\u201cLa humanidad en el trabajo: c\u00f3mo prosperar en la era de la inteligencia artificial\u201d<\/em>, el cual se realiz\u00f3 a 37.500 trabajadores en 31 pa\u00edses de 21 industrias y se profundiza en las percepciones actuales sobre la inteligencia artificial, analizando las expectativas de los colaboradores frente a la evoluci\u00f3n y redise\u00f1o de los roles laborales.<\/p>\n\n\n\n

El reporte puso en evidencia una serie de resultados relevantes, entre los cuales sobresalen tres hallazgos principales que permiten entender mejor las tendencias y transformaciones del mundo laboral actual:<\/p>\n\n\n\n

1. Los trabajadores est\u00e1n adoptando la IA, pero necesitan un prop\u00f3sito claro para mantenerse resilientes:<\/strong> estos sistemas ya forman parte del d\u00eda a d\u00eda laboral y la mayor\u00eda de los trabajadores se muestra optimista frente a su impacto. De hecho, tres de cada cuatro empleados (76%) creen que la inteligencia artificial est\u00e1 creando m\u00e1s empleos, mientras que siete de cada diez (70%) afirman que los roles laborales est\u00e1n evolucionando con su implementaci\u00f3n. Solo una minor\u00eda, el 23%, ha visto o anticipa alg\u00fan desplazamiento de su puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a medida que la inteligencia artificial se integra cada vez m\u00e1s en la vida laboral, el personal necesita entender c\u00f3mo encajar en este nuevo entorno y c\u00f3mo puede orientar su desarrollo profesional. Esa claridad impulsa un sentido de prop\u00f3sito que, a su vez, se convierte en una poderosa herramienta de retenci\u00f3n, en donde el 99% de quienes tienen un fuerte prop\u00f3sito en su trabajo planea permanecer en \u00e9l durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, frente a s\u00f3lo el 53% de quienes no lo experimentan con frecuencia.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, los colaboradores se\u00f1alan que comprender mejor la estrategia de la empresa y el impacto de la IA en su labor es la forma m\u00e1s efectiva de fortalecer su prop\u00f3sito individual y abrir nuevas oportunidades de crecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n

El informe tambi\u00e9n retoma al profesional denominado \u201ctrabajadores preparados para el futuro\u201d<\/em>(future-ready workers)<\/em>, que hoy representan el 37% de la fuerza laboral, frente al 11% del a\u00f1o pasado. Este grupo se caracteriza por su adaptabilidad, apertura al aprendizaje y dominio \u00e9tico de la tecnolog\u00eda. Son empleados que no solo usan la IA, sino que la integran estrat\u00e9gicamente en su desarrollo de carrera.<\/p>\n\n\n\n

2. Comprender el valor del propio trabajo impulsa el desarrollo de habilidades:<\/strong> aunque la IA est\u00e1 ayudando al personal a nivel mundial a ser m\u00e1s productivo, no todos est\u00e1n usando ese tiempo extra en tareas de mayor valor. En promedio, los trabajadores creen que ahorran unas dos horas al d\u00eda gracias a la automatizaci\u00f3n, pero muchos todav\u00eda no aprovechan ese espacio para aprender o innovar.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los datos, solo uno de cada tres empleados (36%) afirma poder medir con confianza el impacto de su trabajo y progreso en el aprendizaje. En contraste, los trabajadores preparados para el futuro tienen un 12% m\u00e1s de probabilidad de asumir un mayor control sobre el desarrollo de sus habilidades, lo que les permite crecer de manera m\u00e1s estrat\u00e9gica tanto para s\u00ed mismos como para la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El informe destaca que comprender el valor del propio trabajo impulsa la motivaci\u00f3n, compromiso y permanencia. Por ello, ofrecer marcos claros de medici\u00f3n, objetivos definidos y programas de formaci\u00f3n continua se ha convertido en una ventaja competitiva clave para las empresas que buscan fortalecer el desarrollo de su talento.<\/p>\n\n\n\n

3. La conexi\u00f3n humana sigue siendo clave para un redise\u00f1o responsable del trabajo:<\/strong> la adopci\u00f3n de la IA en las compa\u00f1\u00edas avanza r\u00e1pidamente y m\u00e1s de la mitad de los empleados (55%) espera que su organizaci\u00f3n integre agentes de IA en su trabajo en los pr\u00f3ximos 12 meses.<\/p>\n\n\n\n

Aun as\u00ed, los encuestados conf\u00edan m\u00e1s cuando se sienten parte del cambio. Cuatro de cada diez empleados preparados para el futuro (41%) ya participan activamente en el redise\u00f1o de sus funciones junto con la IA, frente a solo una cuarta parte de los trabajadores tradicionales (24%). <\/p>\n\n\n\n

La confianza en la IA se duplica entre quienes colaboran en su implementaci\u00f3n, alcanzando un puntaje de 6,6 sobre 10 entre los empleados \u201cfuture-ready\u201d<\/em>, frente a apenas 3,3 en el resto. Esto demuestra que la transparencia, comunicaci\u00f3n y empat\u00eda son esenciales para construir un entorno laboral sostenible.<\/p>\n\n\n\n

En conclusi\u00f3n, el futuro del trabajo se definir\u00e1 por la interacci\u00f3n entre la inteligencia artificial y las capacidades humanas. La productividad, el aprendizaje y la confianza emergen como ejes centrales de esta transformaci\u00f3n continua, en la que los roles y las habilidades evolucionan junto con la tecnolog\u00eda. La claridad de prop\u00f3sito y una gesti\u00f3n \u00e9tica de la innovaci\u00f3n ser\u00e1n factores decisivos para la solidez del modelo laboral que se est\u00e1 configurando.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bogot\u00e1, octubre 29 de 2025.\u00a0El Grupo Adecco present\u00f3 la sexta edici\u00f3n del estudio global anual, Global Workforce of the Future, titulado\u00a0\u201cLa humanidad en el trabajo: c\u00f3mo prosperar en la era de la inteligencia artificial\u201d, el cual se realiz\u00f3 a 37.500 trabajadores en 31 pa\u00edses de 21 industrias y se profundiza en las percepciones actuales sobre…<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-17834","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-digital"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17834"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17834\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17835,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17834\/revisions\/17835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}