El medio mill\u00f3n de empleos que, seg\u00fan empresarios y expertos, se iban a perder si se hubiera aprobado el proyecto de reforma laboral, se salvaron porque el Gobierno no logr\u00f3 las mayor\u00edas para su aprobaci\u00f3n en primer debate en la Comisi\u00f3n S\u00e9ptima de la C\u00e1mara de Representantes.<\/p>\n\n\n\n
Ante esta situaci\u00f3n los m\u00e1s de 2 millones de desempleados y los 11 millones de personas que laboran en la informalidad, es decir, que no cuentan con seguridad social (no aportan a salud, pensiones y ARL) esperan que las empresas generen m\u00e1s empleo ahora que no se les encarecer\u00e1 los costos de contratar personal adicional.<\/p>\n\n\n\n
En efecto, por ahora, al no ser aprobada la reforma, no habr\u00e1 aumento de recargos nocturnos ni del pago de dominicales y festivos, tampoco se endurecer\u00e1n las condiciones de despido de personal sin justa causa, y desaparece la incertidumbre que los empresarios han se\u00f1alado como consecuencia de la probabilidad de que hubiera un cambio en el r\u00e9gimen laboral colombiano, en favor de quienes ya tienen un empleo y en contra de los informales y del 10,7% de colombianos que a abril pasado, no ten\u00edan trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Pero la reforma no ha recibido el golpe final. El presidente Gustavo Petro la puede presentar de nuevo en la legislatura que inicia el pr\u00f3ximo 20 de julio.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, las reformas a la salud y la pensional seguir\u00e1n discuti\u00e9ndose en el segundo semestre del presente a\u00f1o, gracias a que lograron ser aprobadas en primer debate en las sesiones que terminaron este martes 20 de junio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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