{"id":17265,"date":"2025-09-22T21:48:41","date_gmt":"2025-09-23T02:48:41","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=17265"},"modified":"2025-09-22T21:54:18","modified_gmt":"2025-09-23T02:54:18","slug":"como-potenciar-su-hoja-de-vida-con-la-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/09\/22\/como-potenciar-su-hoja-de-vida-con-la-ia\/jovenes\/2025\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo potenciar su hoja de vida con Inteligencia Artifical"},"content":{"rendered":"\n

Bogot\u00e1, 22 de septiembre de 2025<\/strong>\u2013 Cuando se trata de b\u00fasqueda laboral, y especialmente de revisi\u00f3n y filtro de aplicaciones, los sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) cada vez ganan m\u00e1s popularidad, dado que son sistemas de seguimiento que las empresas usan para automatizar los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el informe el futuro de la selecci\u00f3n de personal<\/a> 2025 de LinkedIn, el 37 % de las organizaciones ya est\u00e1 integrando activamente o experimentando con herramientas de IA generativa en sus procesos de contrataci\u00f3n, lo que les permite automatizar tareas repetitivas como la primera revisi\u00f3n de hojas de vida y ahorrar alrededor del 20% de una jornada laboral, es decir, un d\u00eda completo por semana.<\/p>\n\n\n\n

Esto resalta la importancia de que las solicitudes y hojas de vida est\u00e9n optimizadas tanto para sistemas automatizados como para formatos centrados en palabras clave, dado que los primeros filtros impulsados por IA pueden ser decisivos para avanzar en el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Ante este panorama, la Universidad Europea presenta una gu\u00eda pr\u00e1ctica con cinco prompts de Inteligencia Artificial (IA) dise\u00f1ados para optimizar la hoja de vida y aumentar las posibilidades de \u00e9xito en un mercado laboral cada vez m\u00e1s competitivo.<\/p>\n\n\n\n

Estos prompts, es decir, instrucciones espec\u00edficas para herramientas como ChatGPT, ayudan a los usuarios a crear descripciones laborales m\u00e1s s\u00f3lidas, res\u00famenes profesionales enfocados en sectores concretos y recomendaciones para resaltar habilidades clave. A continuaci\u00f3n algunas ideas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Para redactar una descripci\u00f3n de experiencia laboral m\u00e1s contundente.<\/strong>\u00a0\u201cRedacta una descripci\u00f3n profesional para resaltar los logros en mi experiencia como (tu cargo) en (nombre de la empresa), donde estuve a cargo de (principales responsabilidades). Enf\u00f3cate en resultados medibles y usa un lenguaje formal pero claro.\u201d<\/li>\n\n\n\n
  2. Para destacar habilidades blandas de forma profesional.\u00a0<\/strong>\u201cSugiere cinco maneras de describir habilidades blandas como liderazgo, comunicaci\u00f3n y trabajo en equipo en un curr\u00edculum, orientado a (indicar sector).\u201d<\/li>\n\n\n\n
  3. Para adaptar tu perfil profesional a una vacante espec\u00edfica.\u00a0<\/strong>\u201cDame una versi\u00f3n mejorada de este resumen profesional para que se ajuste al perfil de (cargo al que postulas), con base en esta oferta de trabajo: (insertar texto de la vacante).\u201d<\/li>\n\n\n\n
  4. Para redactar logros medibles con impacto.\u00a0<\/strong>\u201cAy\u00fadame a transformar estas tareas en logros medibles para un reclutador: (enumerar las tareas principales que hiciste en tu empleo anterior).\u201d<\/li>\n\n\n\n
  5. Para identificar palabras clave relevantes del sector.\u00a0<\/strong>\u201cAnaliza esta oferta de trabajo y extrae las 10 palabras clave m\u00e1s relevantes para incluir en un CV que pase filtros ATS (sistemas de seguimiento de candidatos): (inserta la descripci\u00f3n del trabajo).\u201d<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u201cEl uso de prompts contribuye a que tengamos un autoconocimiento guiado, con preguntas reflexivas que nos invitan a pensar en nuestros logros, fortalezas o valores. Adem\u00e1s nos ayuda a sintetizar y ordenar la informaci\u00f3n, realmente a clarificarla. Y esto es imprescindible a la hora de proyectar una propuesta de valor clara, coherente y atractiva en el mercado laboral. Muchas veces nos cuesta mucho contar nuestra propia historia, nuestro storytellig, y la IA puede ser de gran ayuda\u201d explica Sara Torre, directora de la Unidad de Empleabilidad&Emprendimiento de la Universidad Europea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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