Los colombianos se sienten felices en su trabajo, pero les gustar\u00eda tener un mejor reconocimiento y desarrollo profesional. As\u00ed lo revelan los resultados de la edici\u00f3n Merco Talento de Colombia 2023, en la que Ecopetrol figura como la empresa con mejor capacidad de atraer y retener el talento del pa\u00eds, seguida de Bancolombia, Alpina, Grupo Nutresa y Bavaria. El top 10 lo completan Sura, Nestl\u00e9, Grupo EPM, La Universidad Nacional de Colombia y el Banco Davivienda.<\/p>\n\n\n\n
En el informe se destacan varios aspectos. Por ejemplo, los colombianos se sienten felices en su trabajo, pues le dan una calificaci\u00f3n de 8,7 sobre 10 al momento de valorar el nivel de satisfacci\u00f3n en sus puestos de trabajo. Los mayores de 50 a\u00f1os son los que se \u201csienten mejor con el tipo de trabajo que realizan\u201d, con una valoraci\u00f3n de 9,24;mientras que los del grupo empleado\/operario son m\u00e1s cr\u00edticos en cuando al \u201cdesarrollo profesional\u201d con una valoraci\u00f3n de 7,74. Entre tanto, el indicador de grado de recomendaci\u00f3n para trabajar en la empresa pasa del 62,9% en el a\u00f1o 2022 al 64,0% para el a\u00f1o 2023.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDespu\u00e9s de dos a\u00f1os de ca\u00edda en la satisfacci\u00f3n global de los trabajadores y teniendo en cuenta que ven\u00edamos de pandemia y una alta satisfacci\u00f3n de los trabajadores con sus empresas (9,09 sobre diez), vemos que este a\u00f1o tiende a mejorar la satisfacci\u00f3n y \u00e9sta se ve reflejada tanto a nivel global, como en el grado de recomendaci\u00f3n que hacen los trabajadores a trav\u00e9s del indicador ENPS donde sube hasta el 64,0%. Datos muy superiores los de Colombia en comparaci\u00f3n a los que se tienen de Espa\u00f1a y Per\u00fa\u201d se\u00f1al\u00f3 Enrique Ma\u00f1as, Director T\u00e9cnico de Merco.<\/p>\n\n\n\n
Otro aspecto que resalta el informe es la lista de las cinco empresas, Ramo, Comercializadora Arturo Calle,Keralty\/Organizaci\u00f3n S\u00e1nitas, Mercado Libre y Grupo Carvajal, que subieron puestos en la clasificaci\u00f3n de las 100 mejores empresas, respecto al a\u00f1o pasado. Tambi\u00e9n se destaca la inclusi\u00f3n en este escalaf\u00f3n del Grupo BIOS, que pertenece al sector industrial, ingres\u00f3 por primera vez al Top 100 de las empresas con mejor capacidad de atraer y retener el talento, ubic\u00e1ndose en el puesto 86.<\/p>\n\n\n\n
Los cinco<\/strong> sectores con mayor n\u00famero de empresas dentro del ranking de Merco Talento 2023 son: alimentos y financiero con 15 empresas respectivamente; educaci\u00f3n-universidades, con 13; y el farmac\u00e9utico y de salud, con 11 empresascada uno.<\/strong><\/p>\n\n\n\n