Las empresas que ocupen a sus trabajadores los domingos y los festivos, tendr\u00e1n que pagar desde el pr\u00f3ximo fin de semana un recargo equivalente al 80% del salario diario de sus empleados, como lo ordena la reciente reforma laboral aprobada por el Congreso de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Por esta raz\u00f3n, el salario m\u00ednimo del pr\u00f3ximo domingo les costar\u00e1 a los empresarios $85.410 desde este fin de semana, como consecuencia de la entrada en vigencia de una parte de la nueva ley laboral colombiana. Este monto no incluye el subsidio de transporte diario que en la actualidad es de 6.666 pesos diarios, es decir, 200.000 mensuales.<\/p>\n\n\n\n
La cifra resulta de aplicar un incremento del cinco puntos al actual recargo dominical, que es del 75%, y que deber\u00e1 pasar al 80%. Eso significa que las personas que devenguen el m\u00ednimo y que trabajen el pr\u00f3ximo domingo, el empleador tendr\u00e1 que pagarles los 47.450 pesos que vale el d\u00eda normal, m\u00e1s 37.960 pesos equivalente al nuevo porcentaje del 80%. A partir del 1 de julio del 2026, el recargo aumentar\u00e1 al 90% y en la misma fecha del 2027 llegar\u00e1 al 100%.<\/p>\n\n\n\n
Estas cuentas corresponden al trabajo diurno dominical o festivo, que por ahora seguir\u00e1 siendo entre las 6:00 de la ma\u00f1ana y las 9:00 de la noche, pero que desde el 25 de diciembre de 2025 ser\u00e1 entre las 6:00 de la ma\u00f1ana y las 7:00 de la noche. A partir de esta hora, es decir, de 7:00 pm a 6:00 am, habr\u00e1 un recargo adicional del 35%, en compensaci\u00f3n al trabajo nocturno.<\/p>\n\n\n\n
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