{"id":15484,"date":"2025-06-18T20:30:11","date_gmt":"2025-06-19T01:30:11","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=15484"},"modified":"2025-06-18T20:32:47","modified_gmt":"2025-06-19T01:32:47","slug":"mas-de-300-personas-trabajan-desde-sus-regiones-para-empresas-globales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/06\/18\/mas-de-300-personas-trabajan-desde-sus-regiones-para-empresas-globales\/el_resto\/2025\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 300 personas trabajan desde sus regiones para empresas globales"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bogot\u00e1, junio\u00a02025.<\/strong>\u00a0Existe una tendencia creciente entre las empresas internacionales que est\u00e1n llegando a Colombia, lo que les permite\u00a0operar sin abrir oficinas f\u00edsicas ni crear entidades legales en el pa\u00eds, accediendo directamente al talento colombiano bajo esquemas de contrataci\u00f3n remota y formal,\u00a0impulsando el auge de esquemas como el\u00a0<em>nearshoring,<\/em>\u00a0la descentralizaci\u00f3n operativa y la \u00a0internacionalizaci\u00f3n sin infraestructura local.\u00a0<br><br>De acuerdo con Mar\u00eda Paula Hern\u00e1ndez, Digital &amp; International Manager de Adecco Colombia,\u00a0la adopci\u00f3n del modelo Nodom ha crecido un 35% desde su consolidaci\u00f3n en 2023,\u00a0facilitando la vinculaci\u00f3n formal de m\u00e1s de\u00a0300 profesionales en todo el pa\u00eds\u00a0para organizaciones con sede en Estados Unidos, Canad\u00e1, Espa\u00f1a, China y Brasil. Este crecimiento coincide con se\u00f1ales positivas del mercado laboral, de hecho, el DANE, en abril de 2025 afirm\u00f3 que\u00a0la tasa de desempleo nacional cay\u00f3 al 8,8%,\u00a0una mejora de 1,9 puntos porcentuales frente al mismo mes del a\u00f1o anterior.<br><br>Este modelo permite a las compa\u00f1\u00edas internacionales operar en el territorio colombiano sin necesidad de establecer oficinas, ni constituir una entidad legal desde el inicio, y responde a\u00a0dos estrategias empresariales en auge:<br><br><strong>1. Softlanding:<\/strong>\u00a0utilizado mayoritariamente por compa\u00f1\u00edas en\u00a0fase exploratoria del mercado nacional.\u00a0A trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n de perfiles clave en \u00e1reas como representantes comerciales o especialistas locales, las compa\u00f1\u00edas\u00a0eval\u00faan su potencial de crecimiento antes de comprometerse con una inversi\u00f3n mayor.<br><br><strong>2. Nearshoring:<\/strong>\u00a0implementado con el fin de trasladar operaciones a Colombia para\u00a0optimizar costos, aprovechar la cercan\u00eda horaria con Norteam\u00e9rica y capitalizar el talento biling\u00fce.\u00a0Este enfoque es com\u00fan en sectores como\u00a0call centers, soporte t\u00e9cnico, servicios administrativos y marketing digital.<br><br>El crecimiento de esta tendencia se evidencia en el contexto econ\u00f3mico nacional. Seg\u00fan el Banco de la Rep\u00fablica, en 2024,\u00a0Colombia recibi\u00f3 m\u00e1s de USD 14.234 millones en inversi\u00f3n extranjera directa, con un crecimiento del 3,4%\u00a0en sectores no minero-energ\u00e9ticos, como servicios empresariales, tecnolog\u00eda y tercerizaci\u00f3n de operaciones. Seg\u00fan la experta,\u00a0<em>\u201cLa contrataci\u00f3n sin infraestructura responde a una necesidad de flexibilidad y eficiencia por parte de las compa\u00f1\u00edas globales, activando sus operaciones de manera inmediata, sin una sede f\u00edsica, pero con acceso formal y legalmente respaldado, al mismo tiempo que ampl\u00eda el alcance de estas oportunidades de empleo hacia \u00a0regiones donde antes el acceso era limitado\u201d.\u00a0<\/em><br><br>El modelo tambi\u00e9n est\u00e1 contribuyendo a\u00a0democratizar el acceso al empleo formal\u00a0para profesionales en regiones como Antioquia, Santander, Valle del Cauca, Nari\u00f1o y el Eje Cafetero, que ahora pueden integrarse a operaciones globales desde sus lugares de residencia, bajo esquemas remotos que incluyen soporte jur\u00eddico, gesti\u00f3n especializada de recursos humanos y beneficios laborales garantizados por la ley.<br>\u00a0<br>Al mismo tiempo, el pa\u00eds se consolida como\u00a0uno de los destinos m\u00e1s atractivos de\u00a0<em>nearshoring<\/em>\u00a0en Am\u00e9rica Latina,\u00a0gracias a esta estrategia de relocalizaci\u00f3n. En este escenario, donde sectores como la tercerizaci\u00f3n y los servicios corporativos lideran la recepci\u00f3n de inversi\u00f3n extranjera, modelos como Nodom ofrecen una v\u00eda realista y flexible para operar, crecer y generar empleo formal sin depender de instalaciones, ni estructuras jur\u00eddicas complejas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, junio\u00a02025.\u00a0Existe una tendencia creciente entre las empresas internacionales que est\u00e1n llegando a Colombia, lo que les permite\u00a0operar sin abrir oficinas f\u00edsicas ni crear entidades legales en el pa\u00eds, accediendo directamente al talento colombiano bajo esquemas de contrataci\u00f3n remota y formal,\u00a0impulsando el auge de esquemas como el\u00a0nearshoring,\u00a0la descentralizaci\u00f3n operativa y la \u00a0internacionalizaci\u00f3n sin infraestructura local.\u00a0&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":15486,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-15484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el_resto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15484"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15485,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15484\/revisions\/15485"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}