{"id":15369,"date":"2025-06-11T20:53:26","date_gmt":"2025-06-12T01:53:26","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=15369"},"modified":"2025-06-11T20:59:22","modified_gmt":"2025-06-12T01:59:22","slug":"asi-se-liquida-la-prima-en-junio-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/06\/11\/asi-se-liquida-la-prima-en-junio-en-colombia\/el_resto\/2025\/","title":{"rendered":"As\u00ed se liquida la prima laboral de junio"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bello, Antioquia. 10 de junio\u00a0de 2024.<\/strong>\u00a0Con la llegada de la mitad del a\u00f1o, tambi\u00e9n vence el plazo para que los empleadores realicen el pago de la prima de servicios. En\u00a0la Corporaci\u00f3n Universitaria Minuto de Dios\u00a0UNIMINUTO consultamos con expertos para explicar c\u00f3mo se calcula este derecho laboral, qui\u00e9nes tienen acceso a \u00e9l, cu\u00e1les son las fechas l\u00edmite y qu\u00e9 pasos seguir en caso de que no sea pagado.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Diego Galvis, docente de Administraci\u00f3n de Empresas de\u00a0UNIMINUTO\u00a0sede Bello, Doctor en Administraci\u00f3n Gerencial y\u00a0Magister en Administraci\u00f3n de Organizaciones, nos indic\u00f3 c\u00f3mo se debe calcular la prima.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0\u201cLa prima de servicios se calcula con el salario base del trabajador, por los d\u00edas trabajados durante el semestre, dividido por los d\u00edas del a\u00f1o. En caso de que el empleado haya trabajado de corrido los 6 meses se divide por 2, es decir 180 d\u00edas que equivalen a la mitad de esos d\u00edas del a\u00f1o\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el experto, en\u00a0el caso de los comisionistas la f\u00f3rmula cambia. \u201cSe calcula con el salario m\u00e1s las comisiones de cada mes, y esto se convierte en un promedio el cual se divide por esos 6 meses para que nos d\u00e9 una base principal\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n agreg\u00f3 que la\u00a0prestaci\u00f3n social obligatoria se aplica para todos los trabajadores dependientes con contrato laboral, sin importar si el contrato es escrito o no, ni el tipo de contrato (fijo, indefinido, por obra o labor),\u00a0\u201clas personas que no reciben prima son aquellos que no tienen en su contrato no tienen derecho a las prestaciones de ley como los independientes y prestadores de servicios donde ellos mismos son los responsables de sus prestaciones de ley\u201d, a\u00f1adi\u00f3 el docente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Es de aclarar, que el auxilio de transporte forma parte de la prima y est\u00e1 dentro de la base del salario del trabajador, siempre y cuando  lo est\u00e9 recibiendo mes a mes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En Colombia est\u00e1n establecida 2 fechas para el pago de la prima: una para el 30 de junio y otra para el 20 de diciembre. \u201cEstas son las fechas l\u00edmites establecidas por el Ministerio de Trabajo, si el empleador o empresa se pasa de ese plazo, est\u00e1 incurriendo en una falla. \u201dSi el trabajador no recibe la prima, lo primero que debe hacer es dirigirse al empleador para verificar si hubo un error.\u00a0\u201cEn caso de que no obtenga alguna respuesta, puede acercarse a las oficinas de Ministerio del Trabajo e interponer una queja\u201d, finaliz\u00f3 Galvis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bello, Antioquia. 10 de junio\u00a0de 2024.\u00a0Con la llegada de la mitad del a\u00f1o, tambi\u00e9n vence el plazo para que los empleadores realicen el pago de la prima de servicios. 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