{"id":15244,"date":"2025-06-03T20:08:49","date_gmt":"2025-06-04T01:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=15244"},"modified":"2025-06-03T20:11:16","modified_gmt":"2025-06-04T01:11:16","slug":"compensar-realizara-foro-para-orientar-sobre-cambios-en-sistema-pensional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/06\/03\/compensar-realizara-foro-para-orientar-sobre-cambios-en-sistema-pensional\/el_resto\/2025\/","title":{"rendered":"Compensar realizar\u00e1 foro para orientar sobre cambios en sistema pensional"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bogot\u00e1, junio 3 de 2025.<\/strong>\u00a0A partir del 1 de julio, con la entrada en vigor de la reforma pensional en Colombia, el sistema de pensiones implementar\u00e1 un nuevo modelo basado en cuatro pilares, que redefine la manera en que se realizar\u00e1n los aportes para la pensi\u00f3n. Parte de estos se destinar\u00e1n al componente de prima media, gestionado por Colpensiones, y otra parte al Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), integrado en su mayor\u00eda por fondos privados. Esta transformaci\u00f3n impactar\u00e1 no solo a los trabajadores independientes y contratistas, sino tambi\u00e9n a las din\u00e1micas operativas de las empresas en relaci\u00f3n con sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los principales desaf\u00edos para las empresas ser\u00e1 ajustar sus procesos de reporte y pago de aportes al sistema, asegurar la correcta afiliaci\u00f3n de sus colaboradores al componente que les corresponda seg\u00fan la normativa, y verificar que dichos aportes queden debidamente registrados en su historial laboral. Aunque el nuevo esquema busca fortalecer la protecci\u00f3n de los futuros pensionados, el papel de los empleadores ser\u00e1 determinante para garantizar una transici\u00f3n ordenada, sin contratiempos para su talento humano.<\/p>\n\n\n\n<p>Bajo este contexto, la Caja de Compensaci\u00f3n Familiar Compensar y su operador de informaci\u00f3n miplanilla.com realizar\u00e1n el&nbsp;<strong>Foro Empresarial miplanilla.com 2025<\/strong>, un espacio dirigido a empresas afiliadas a Compensar Caja y clientes de miplanilla.com, que se llevar\u00e1 a cabo el&nbsp;<strong>mi\u00e9rcoles 11 de junio a las 2:00 p.m<\/strong>. en el gran auditorio de Compensar de la Avenida 68. Este evento tiene como objetivo orientar a las organizaciones sobre los cambios normativos y operativos clave en el nuevo sistema, y brindar herramientas pr\u00e1cticas para su implementaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la jornada, los participantes podr\u00e1n asistir al conversatorio&nbsp;<strong>\u201cLiderazgo en el entorno pensional y econ\u00f3mico\u201d<\/strong>, en el que se analizar\u00e1 el impacto de la reforma, se explicar\u00e1 el funcionamiento del nuevo sistema de pensiones y se ofrecer\u00e1n recomendaciones para enfrentar los desaf\u00edos operativos y financieros que esta transici\u00f3n implica para las organizaciones. Este espacio contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de&nbsp;<strong>Andr\u00e9s Velasco<\/strong>, presidente de Asofondos;&nbsp;<strong>Sergio Clavijo<\/strong>, expresidente de ANIF;&nbsp;<strong>Juliana Morad,<\/strong>&nbsp;directora del departamento de Derecho Laboral de la Universidad Javeriana, y&nbsp;<strong>Jos\u00e9 Jes\u00fas Ram\u00edrez<\/strong>, gerente de miplanilla.com.<\/p>\n\n\n\n<p>Adicionalmente, el foro incluir\u00e1 las conferencias&nbsp;<strong>\u201cEl poder de las preguntas: la ventaja competitiva en la era de la IA\u201d<\/strong>, a cargo de&nbsp;<strong>Juan G\u00f3mez<\/strong>, CEO de DataiFX; y una charla sobre liderazgo con&nbsp;<strong>Sylvia Ram\u00edrez<\/strong>, reconocida consultora en marca personal y bienestar.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cEl entorno laboral y normativo est\u00e1 evolucionando, y el nuevo modelo pensional exige a las empresas asumir un rol m\u00e1s activo en la informaci\u00f3n y apoyo a sus colaboradores. En Compensar entendemos que esta transici\u00f3n puede generar inquietudes, por eso, con este foro, buscamos ofrecer a las organizaciones las herramientas necesarias para adaptarse, priorizando el bienestar y la seguridad de su fuerza laboral\u201d<\/em>,afirm\u00f3<em>&nbsp;<strong>Jos\u00e9 Jes\u00fas Ram\u00edrez, gerente de miplanilla.com<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>El evento se realizar\u00e1 de 2:00 p.m. a 5:00 p.m., bajo inscripci\u00f3n previa. Quienes deseen registrarse pueden hacerlo en&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/form.jotform.com\/compensar_info\/foro-miplanilla-pensiones-virtual?origen=foro-miplanilla-virtual-home-miplanilla\">https:\/\/form.jotform.com\/compensar_info\/foro-miplanilla-pensiones-virtual?origen=foro-miplanilla-virtual-home-miplanilla<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, junio 3 de 2025.\u00a0A partir del 1 de julio, con la entrada en vigor de la reforma pensional en Colombia, el sistema de pensiones implementar\u00e1 un nuevo modelo basado en cuatro pilares, que redefine la manera en que se realizar\u00e1n los aportes para la pensi\u00f3n. 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