La Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) est\u00e1 celebrando el 50 aniversario, como un pilar en la promoci\u00f3n del empleo formal y la tercerizaci\u00f3n laboral en Colombia. <\/p>\n\n\n\n
Desde\u00a0su fundaci\u00f3n en 1975, Acoset ha trabajado en conjunto con el sector empresarial y gubernamental para fortalecer el marco regulatorio del servicio temporal, garantizando condiciones dignas y oportunidades de crecimiento para miles de trabajadores en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
A lo largo de cinco d\u00e9cadas, la asociaci\u00f3n ha desempe\u00f1ado un papel clave en la representaci\u00f3n y defensa de formalizaci\u00f3n del empleo, la generaci\u00f3n de oportunidades laborales para diversos sectores productivos y la defensa de los derechos de los trabajadores. Gracias a su gesti\u00f3n, las empresas de servicios temporales han sido reconocidas como actores estrat\u00e9gicos para la econom\u00eda colombiana, contribuyendo a la dinamizaci\u00f3n del mercado laboral y al desarrollo del talento humano.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCelebramos estos 50 a\u00f1os con el compromiso de seguir promoviendo la generaci\u00f3n de empleo formal, la estabilidad laboral y el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds. Nuestro prop\u00f3sito es continuar siendo un referente en la implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas laborales y en la construcci\u00f3n de un mercado de trabajo equitativo y competitivo<\/em>\u201d, afirm\u00f3 Miguel P\u00e9rez Garc\u00eda, presidente de Acoset.<\/p>\n\n\n\n Con este aniversario, Acoset reafirma su compromiso con la transformaci\u00f3n del empleo en Colombia, adapt\u00e1ndose a los nuevos retos del entorno laboral y fortaleciendo su rol como l\u00edder en la promoci\u00f3n del trabajo digno y productivo.<\/p>\n\n\n\n \u201cEste sector no ha sido solo la oportunidad para miles y cientos de colombianos\u00a0para acceder a un empleo digno,sino que ha sido la posibilidad m\u00e1s cercana y posible\u00a0para adquirir\u00a0la primera experiencia laboral,\u00a0especialmente para los\u00a0j\u00f3venes, adem\u00e1s ha sido un sector con enfoquesocial contribuyendo a\u00a0la\u00a0inserci\u00f3n del\u00a0sistema laboralformal a los colombianos\u00a0con mayor\u00a0dificultad para emplearse;\u00a0como la\u00a0poblaci\u00f3n en edad adulta, madres cabeza de familia, poblaci\u00f3n\u00a0migrante,\u00a0y\u00a0personas en situaci\u00f3n de discapacidad,\u00a0entre las principales\u201d.\u00a0Estoy muy\u00a0orgullosa\u00a0de\u00a0ser parte de los\u00a050 a\u00f1os de un gremio\u00a0que le aporta al desarrollo humano, a la empresa y a la econom\u00eda del pa\u00eds.\u00a0<\/em>Puntualiz\u00f3\u00a0Natalia Urrego\u00a0Reyes,Directora de Comunicaciones y\u00a0Asuntos\u00a0Corporativos.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n DATOS<\/strong> REPRESENTATIVOS DEL SECTOR <\/strong>EN EL <\/strong>\u00daLTIMO<\/strong> A\u00d1O<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 TRABAJDORES EN MISI\u00d3N 487. 900<\/p>\n\n\n\n \u2022 APORTES A LA ECONOM\u00cdA: 19 BILLONES DE PESOS ENTRE SALARIOS, SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES <\/p>\n\n\n\n \u2022 SECTORES CON M\u00c1S DEMANDA: MANUFACTURA, COMERCIO Y TRASPORTE ENTRE LOS PRINPALES<\/p>\n\n\n\n \u2022 El 65% DE MUJERES SON LA FUERZA LABORAL DE ESTE SECTOR <\/p>\n\n\n\n \u2022 16% DE POBLACI\u00d3N CON MAYOR DIFICULTAD A LA HORA DE ENTRAR AL SISTEMA LABORAL FORMAL ES BENEFICIADA <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) est\u00e1 celebrando el 50 aniversario, como un pilar en la promoci\u00f3n del empleo formal y la tercerizaci\u00f3n laboral en Colombia. Desde\u00a0su fundaci\u00f3n en 1975, Acoset ha trabajado en conjunto con el sector empresarial y gubernamental para fortalecer el marco regulatorio del servicio temporal, garantizando condiciones dignas…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14127,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-14125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el_bolsillo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14125"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14126,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14125\/revisions\/14126"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}