Ante las transformaciones laborales, CEIPA Powered by Arizona State University reafirma su compromiso con la educaci\u00f3n continua como herramienta fundamental para cerrar brechas de conocimiento y facilitar la adaptabilidad a las nuevas demandas del mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el Foro Econ\u00f3mico Mundial, para el a\u00f1o 2030 se habr\u00e1n creado 190 millones de empleos en el mundo, mientras que 98 millones ser\u00e1n desplazados, dejando un saldo neto de 78 millones de nuevos puestos de trabajo. Esta realidad representa un desaf\u00edo tanto para las universidades como para la sociedad en general, que deben asumir la responsabilidad de preparar a los profesionales para estas transformaciones.<\/p>\n\n\n\n
En Colombia, la situaci\u00f3n del desempleo juvenil es un reto prioritario. Datos recientes del DANE revelan que, en 2024, 2.5 millones de j\u00f3venes estaban desempleados y fuera del sistema educativo, lo que subraya la necesidad de modelos de formaci\u00f3n innovadores que logren atraer a esta poblaci\u00f3n hacia oportunidades laborales. Actualmente, el 19 % de los j\u00f3venes colombianos se encuentran sin empleo, lo que demanda acciones urgentes desde el gobierno y la academia.<\/p>\n\n\n\n
En respuesta a esta problem\u00e1tica, CEIPA ha dise\u00f1ado rutas de aprendizaje flexibles de Educaci\u00f3n Continua, que incluyen microcredenciales, cursos de corta duraci\u00f3n, diplomados y certificaciones especializadas. Estas iniciativas buscan cerrar la brecha entre el sector educativo y el sector productivo, facilitando la inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes y promoviendo una educaci\u00f3n pertinente y accesible.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDe acuerdo con las encuestas de Medell\u00edn C\u00f3mo Vamos, ve\u00edamos que casi el 50 % de nuestros j\u00f3venes no hace un tr\u00e1nsito a la educaci\u00f3n superior. Esas son cifras que debemos analizar tambi\u00e9n como universidad y como sociedad para encontrar alternativas de vinculaci\u00f3n, porque sabemos que cuando un joven no se conecta con la educaci\u00f3n, se har\u00e1 un mundo de oportunidades que no quisi\u00e9ramos que se abrieran para ellos\u201d<\/em><\/strong> expuso Danilo Rend\u00f3n Restrepo, gerente de relacionamiento de CEIPA. <\/p>\n\n\n\n Dentro de la oferta de Educaci\u00f3n Continua que ofrece CEIPA se encuentran microcredenciales enfocadas en Liquidaci\u00f3n de N\u00f3mina y Cierre de Contratos, Creaci\u00f3n de Marca para Influenciadores, Estrategias de Negociaci\u00f3n para el Cierre de Acuerdos Multilaterales, IA Aplicada al Mundo de los Negocios y Elaboraci\u00f3n de Declaraciones de Renta para Personas Jur\u00eddicas. Tambi\u00e9n hay una amplia gama de diplomados que apuntan al Dise\u00f1o e Implementaci\u00f3n de Programas de Cumplimiento, SAGRILAFT y PTEE, Derecho Educativo & Edtech, Propiedad Industrial Esencial para Abogados, Emprendedores e Innovadores y Regulaci\u00f3n y Aspectos Legales de las FINTECH. Adem\u00e1s, cursos como el de Power BI para la Gesti\u00f3n Financiera. <\/p>\n\n\n\n El futuro del empleo requiere profesionales con habilidades de adaptabilidad, aprendizaje continuo y competencias actualizadas. En este sentido, CEIPA invita a la comunidad a explorar sus programas educativos y descubrir c\u00f3mo pueden conectar su formaci\u00f3n con las exigencias del mercado laboral en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n