Los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en relaci\u00f3n con sus pares masculinos han experimentado un cambio en los \u00faltimos a\u00f1os. De acuerdo con El Informe global sobre la brecha de g\u00e9nero de 2024, del Foro Econ\u00f3mico Mundial, revela que el mundo ha cerrado el 68,5 % de la desigualdad entre hombres y mujeres. Sin embargo, al ritmo actual se necesitar\u00e1n otros 134 a\u00f1os \u2013el equivalente a cinco generaciones\u2013 para alcanzar la plena equivalencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQue bien que est\u00e9s en esta \u00e1rea, casi no hay mujeres aqu\u00ed, hasta puede que seas la segunda o tercera\u00bb, son frases que a\u00fan se escuchan y hacen referencia a la mujer que incursiona en el sector tecnol\u00f3gico. Es una realidad, a\u00fan hace falta m\u00e1s presencia femenina en este mercado\u201d dice Mar\u00eda Claudia Rey, presidente Cirion Colombia y VP Sales Cluster Andino Cirion Technologies.<\/p>\n\n\n\n
Es claro, que existe un vac\u00edo por el desempe\u00f1o de la mujer en los diferentes sectores de la industria- siendo el TIC el m\u00e1s retador -. Un dato positivo es que la concentraci\u00f3n de mujeres en el campo de la ingenier\u00eda de la IA se ha duplicado con creces desde 2016, lo que indica cierto progreso en este \u00e1mbito. De acuerdo con los datos de LinkedIn, mencionados en El Informe global sobre la brecha de g\u00e9nero de 2024, las mujeres representan el 29 % de los puestos de nivel b\u00e1sico en STEM y solo el 12,2 % de los puestos directivos.<\/p>\n\n\n\n
Si bien hist\u00f3ricamente esta industria ha sido liderada por hombres – lo cual no es necesariamente su culpa – las mujeres de hoy est\u00e1n desempe\u00f1ando un papel cada vez m\u00e1s relevante en \u00e1reas clave como la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la computaci\u00f3n en la nube y la gesti\u00f3n de datos. No obstante, la brecha de g\u00e9nero en los campos de las carreras STEM y el talento en la IA sigue siendo un desaf\u00edo.<\/p>\n\n\n\n
Hay camino por recorrer para lograr el equilibrio<\/strong><\/p>\n\n\n\n El posicionamiento de las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico es un trabajo de largo alcance, que, sin duda, debe dar inicio en las aulas de clase. Es fundamental, que padres y profesores motiven a sus hijas a participar en proyectos de tecnolog\u00eda, y las encaminen hacia carreras STEM, acr\u00f3nimo en ingl\u00e9s que hace referencia a Science, Technology, Engineering and Mathematics (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas).<\/p>\n\n\n\n Conscientes de esta realidad, Cirion Technologies, entiende que las diferencias de opiniones, talentos y creencias se deben respetar y valorar ya que hacen parte del ser de cada uno de sus colaboradores. Es necesario que los l\u00edderes de las compa\u00f1\u00edas promuevan la cultura del respeto y la equidad de g\u00e9nero e impulsen el cumplimiento de las pol\u00edticas para proporcionar un lugar de trabajo en donde primen la igualdad de oportunidades para todos los empleados, sin importar nada m\u00e1s que sus capacidades y habilidades.<\/p>\n\n\n\n Una visi\u00f3n de la mujer hacia el futuroFechas como la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia, se transforman en la oportunidad para potenciar las carreras de mujeres talentosas y crear una tecnolog\u00eda que funcione y refleje a todas las personas, sin distinciones m\u00e1s que el talento propio.<\/p>\n\n\n\n Cabe destacar, que el panorama est\u00e1 cambiando. iniciativas desde el gobierno, programas especializados de formaci\u00f3n acad\u00e9mica y pol\u00edticas empresariales de inclusi\u00f3n, est\u00e1n impulsado una mayor representaci\u00f3n femenina en la industria. El crecimiento de la digitalizaci\u00f3n y la expansi\u00f3n de tecnolog\u00edas como la inteligencia artificial y la computaci\u00f3n en la nube est\u00e1n generando nuevas oportunidades para las mujeres en el sector TIC.<\/p>\n\n\n\n \u201cEs clave, que las mujeres que deseen y quieran trabajar en la industria TIC se preparen para ello, no por ser mujeres sino porque como profesionales preparadas brillamos a\u00fan m\u00e1s con la capacidad de generar visiones diferentes, atender conversaciones valientes y sobre todo aportar desde el conocimiento experto y la pasi\u00f3n por lo que hacemos. Contar con una preparaci\u00f3n acad\u00e9mica de calidad y una mentalidad positiva, nos permitir\u00e1 avanzar a pesar de los desaf\u00edos que representa enfrentar un sector que por tradici\u00f3n han dominado los hombres\u201d puntualiza Mar\u00eda Claudia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bogot\u00e1, febrero 11 de 2025. Los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en relaci\u00f3n con sus pares masculinos han experimentado un cambio en los \u00faltimos a\u00f1os. De acuerdo con El Informe global sobre la brecha de g\u00e9nero de 2024, del Foro Econ\u00f3mico Mundial, revela que el mundo ha cerrado el 68,5 %…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":13237,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-13235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13235"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13236,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13235\/revisions\/13236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}