{"id":10656,"date":"2024-09-16T18:46:20","date_gmt":"2024-09-16T23:46:20","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=10656"},"modified":"2024-09-16T18:48:13","modified_gmt":"2024-09-16T23:48:13","slug":"manpowergroup-colombia-recibe-el-sello-empresa-incluyente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/09\/16\/manpowergroup-colombia-recibe-el-sello-empresa-incluyente\/corticas\/2024\/","title":{"rendered":"ManpowerGroup Colombia recibe el Sello Empresa INcluyente"},"content":{"rendered":"\n<p>ManpowerGroup Colombia, fue galardonada con el Sello Empresa INcluyente, en la categor\u00eda de Empleo Inclusivo, un distintivo \u00fanico en Colombia que certifica los altos est\u00e1ndares de calidad en las pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n empresarial. Este reconocimiento, otorgado por la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) y su Fundaci\u00f3n, destaca el compromiso de la compa\u00f1\u00eda con la inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica a trav\u00e9s de su programa insignia TalentPOWER. Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup Colombia, expres\u00f3: \u201cEste reconocimiento es el resultado de nuestro trabajo continuo para ofrecer oportunidades a los j\u00f3venes en estado de vulnerabilidad. Con TalentPOWER, no solo les brindamos herramientas para que desarrollen sus habilidades, sino que les ofrecemos una oportunidad real de ingresar al mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ManpowerGroup Colombia, fue galardonada con el Sello Empresa INcluyente, en la categor\u00eda de Empleo Inclusivo, un distintivo \u00fanico en Colombia que certifica los altos est\u00e1ndares de calidad en las pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n empresarial. Este reconocimiento, otorgado por la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) y su Fundaci\u00f3n, destaca el compromiso de la compa\u00f1\u00eda con&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10658,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-10656","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corticas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10656"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10657,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10656\/revisions\/10657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}