{"id":10449,"date":"2024-09-08T07:34:37","date_gmt":"2024-09-08T12:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/?p=10449"},"modified":"2024-09-08T07:36:29","modified_gmt":"2024-09-08T12:36:29","slug":"identifican-6-perfiles-de-cultura-energetica-en-trabajadores-de-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/09\/08\/identifican-6-perfiles-de-cultura-energetica-en-trabajadores-de-oficina\/el_resto\/2024\/","title":{"rendered":"Identifican 6 perfiles de cultura energ\u00e9tica en trabajadores de oficina"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Estos van desde el empleado m\u00e1s comprometido, llamado \u201cempoderamiento afortunado\u201d  hasta el \u201cconfort desinformado\u201d. En equipos, el mayor consumo es por climatizaci\u00f3n y elementos de trabajo.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bogot\u00e1, septiembre 8 de 2024. Un estudio sobre eficiencia energ\u00e9tica realizado en 22 oficinas administrativas del Valle del Cauca, permiti\u00f3 detectar seis perfiles de cultura energ\u00e9tica de las personas que laboran en el lugar. El objetivo de la investigaci\u00f3n era entender c\u00f3mo los colaboradores de las empresas utilizan la energ\u00eda en estos espacios, y c\u00f3mo pueden mejorar dicho uso, en medio de la creciente preocupaci\u00f3n por el cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n<p>En su investigaci\u00f3n, la administradora de empresas Stefan\u00eda Forero Salcedo, mag\u00edster en Ingenier\u00eda Ambiental de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) Sede Palmira, formul\u00f3 preguntas para una encuesta que aplic\u00f3 a m\u00e1s de 60 personas del edificio, revelando que, entre los perfiles identificados, el 47&nbsp;% mostr\u00f3 bajos niveles de consciencia y conocimiento sobre los problemas ambientales relacionados con la energ\u00eda el\u00e9ctrica. <\/p>\n\n\n\n<p> La climatizaci\u00f3n, con 43,34&nbsp;%, se identific\u00f3 como el uso de energ\u00eda m\u00e1s alto y de mayor consumo. Le sigui\u00f3, en 22,98&nbsp;% el equipamiento de trabajo, como computadores e impresoras, y la conectividad con 19,96&nbsp;%. Estos tres rubros constituyen el 86,28&nbsp;% del consumo. Completan el perfil energ\u00e9tico otros usos como iluminaci\u00f3n (8,53&nbsp;%), alimentaci\u00f3n y bebidas (3,97&nbsp;%), desplazamiento (1,16&nbsp;%) y entretenimiento (0,06&nbsp;%).<\/p>\n\n\n\n<p>Para crear los perfiles de cultura energ\u00e9tica, la mag\u00edster analiz\u00f3 conglomerados con los datos recolectados, una t\u00e9cnica estad\u00edstica que le permiti\u00f3 agrupar individuos con caracter\u00edsticas similares, importante para identificar patrones y h\u00e1bitos y a la vez dise\u00f1ar intervenciones adaptadas a las necesidades espec\u00edficas de cada grupo.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los perfiles destacados est\u00e1 el de \u201cempoderamiento afortunado\u201d, que congrega a personas con alta consciencia y compromiso, quienes cuentan con equipos eficientes y un entorno favorable para implementar acciones de ahorro energ\u00e9tico, y el de \u201centorno e infraestructuras limitantes\u201d, que se caracteriza por individuos conscientes y comprometidos que se ven limitados por un entorno con condiciones ambientales y equipos que dificultan el ahorro de energ\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>En contraste, el perfil de \u201cmotivaci\u00f3n pasiva\u201d describe a las personas con poco conocimiento sobre el problema y con pr\u00e1cticas ineficientes debido a su falta de inter\u00e9s. Los de \u201cdesinformaci\u00f3n inconsciente\u201d son aquellos con baja conciencia y compromiso sobre el consumo energ\u00e9tico, quienes se sienten limitados y poco motivados para tomar acciones de ahorro.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay quienes cumplen con el perfil de \u201cequipos restrictivos\u201d, pues son conscientes y comprometidos, pero se ven restringidos por equipos obsoletos que no les permiten un consumo eficiente. Finalmente, los de \u201cconfort desinformado\u201d incluyen aquellos que priorizan su comodidad, mostrando poca conciencia y compromiso, lo que los lleva a ser pasivos en la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas de ahorro energ\u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio tambi\u00e9n revel\u00f3 que el 74&nbsp;% de los equipos del edificio obtuvieron calificaciones malas o muy malas en t\u00e9rminos de eficiencia energ\u00e9tica, modernidad y estado, lo que sugiere que es necesario hacer un recambio tecnol\u00f3gico urgente, especialmente en el aire acondicionado, los computadores, impresoras y luminarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este diagn\u00f3stico, cuyas conclusiones se pueden aplicar a otros edificios, la tesista Forero gener\u00f3 10 propuestas de mejora clasificadas como urgentes y necesarias, entre ellas promover la conciencia, el compromiso y la aplicaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas de consumo energ\u00e9tico, adem\u00e1s de implementar el sistema de gesti\u00f3n de la energ\u00eda en las organizaciones. Las recomendaciones est\u00e1n orientadas a mejorar la infraestructura, instalar sensores y modernizar los equipos, acciones que, aunque necesarias, requieren de inversiones importantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estos van desde el empleado m\u00e1s comprometido, llamado \u201cempoderamiento afortunado\u201d hasta el \u201cconfort desinformado\u201d. En equipos, el mayor consumo es por climatizaci\u00f3n y elementos de trabajo. Bogot\u00e1, septiembre 8 de 2024. Un estudio sobre eficiencia energ\u00e9tica realizado en 22 oficinas administrativas del Valle del Cauca, permiti\u00f3 detectar seis perfiles de cultura energ\u00e9tica de las personas&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10451,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-10449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el_resto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10449"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10452,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10449\/revisions\/10452"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiaconedmer.com\/economiaenserio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}